Hjemmeside » Karriere » Hvordan finne en jobb ved å bruke praksisplasser

    Hvordan finne en jobb ved å bruke praksisplasser

    “Problemet mitt er at jeg ikke kan få noen annen tittel enn praktikant på grunn av økonomien. Siden dette er det femte internatet mitt, føler jeg at jeg har betalt kontingent. Jeg trenger ikke en enorm lønn. Jeg trenger bare noe permanent. ”

    Jeg følte at den beste måten å tilby relevante råd til både Lauren og andre lesere som sliter med det samme problemet, ville være å få noen tips fra karriereeksperter. For dette innlegget deler karriereeksperter fra Careerrealism.com sine tanker om hvordan du kan prøve å snu ting:

    1. Før du starter et internship

    Med en heltidsstilling som det endelige målet, lønner det seg å være på forhånd når du først søker en praksisplass. Du kan legge grunnlag for å få en spillejobb hos det samme selskapet hvis du gjør klar over intensjonene dine fra starten av.

    “Forsikre deg om at når du godtar praksisplassen, gjør du det profesjonelt klart at målet ditt er å sikre deg en heltidsstilling. Hvis praksisplassen ikke har det potensialet, ikke ta det. ” - Deborah Shane, Sjefmotivator, pedagog og katalysator

    “Det er et skritt i riktig retning hvis du kan få selskapet til å forplikte seg til en form for betaling, selv om det bare er reisehjelp. Enhver liten smule penger hjelper deg med å komme deg ut av kategorien 'arbeide gratis', og det er et bra sted å være. ” - Ben Eubanks, Human Resources Professional og Blogger

    2. Under praksisperioden

    Hvordan du presenterer deg i løpet av din tid som praktikant, kan utgjøre hele forskjellen hvis en betalt rolle blir tilgjengelig.

    “Eier jobben mens du er der, og oppfør deg som om du allerede jobber der. Uttrykk lederskap ved å være frivillig for ekstra ansvar og se etter måter å påvirke arbeidsplassen. Forsikre deg om at det profesjonelle bildet ditt passer riktig for arbeidsmiljøet du intervenerer i. ” - Deborah Shane

    3. Etter at praksisplassen er ferdig

    Du er kanskje ikke praktikant lenger, men det skal ikke være slutten på ting. Se om du kan snu situasjonen til din fordel:

    “Er ikke bedriftene interessert i å ansette etter praksisplassen? Hvis du har prestert bra, men de ikke forfølger deg videre for utleie, må du lage et eksempel på at du kan fylle et slags behov som organisasjonen har. Det er vanskelig å gjøre det utenfra, men du har sett innsiden av selskapets vorter og alt. Finn et problem som er knyttet til selskapets kjernekompetanse, og gjør at saken ved å ansette deg vil spare dem penger i det lange løp siden du allerede kjenner kulturen, menneskene osv. " - Ben Eubanks

    Du har fått noen potensielt verdifulle kontakter, så hvorfor ikke bruke dem til din fordel i jobbsøkingen?

    “Sikre henvisningsbrev og referanser fra praksisplassene dine. I tillegg til dette, oppretthold forholdet ditt etter at en praksisperiode er oppe for å fortsette nettverk med tidligere veiledere og medarbeidere. Gi dem beskjed om at du søker etter en heltidsmulighet og spør dem om de kjenner noen du kan møte med for å motta råd eller veiledning.

    Be også om tilbakemelding fra praksisplasser. Det kan være en grunn til at du lander praksisplasser i motsetning til spillejobber på heltid, og en tidligere eller nåværende veileder kan hjelpe deg med å peke på deg. " - Heather R. Huhman, grunnlegger og president av Come Recommended

    4. Å få CVen riktig

    Hvis du sliter med å komme til intervjufasen etter at praksisplassen er fullført, er sjansen stor for at CVen ikke treffer markeringen. Selv et CV som ser bra ut kan skrike alle gale ting til en potensiell arbeidsgiver. Her er tips for å presentere erfaringene fra et internship på CVen:

    Mitt råd er at du går tilbake til CVen og utøver noen kritiske tanker om hvorvidt det viser prestasjoner fra praksisplassen din. Mens noen internships 'drar nytte' av jobbsøkere og involverer praktikanten bare å få kaffe og utføre andre verdslige oppgaver, tilbyr mange andre praksisplasser en mulighet til å ha eierskap til et bestemt prosjekt. Har du vist riktig vale du la til selskapet ditt i løpet av praksisperioden? Unnlatelse av å gjøre det kan være et stort hinder.

    Det neste trinnet er å finpusse på målfirmaer / jobber og bruke nettverksferdighetene dine for å finne ut om det er noen i kontaktuniverset ditt som kan gi innsiden av hvem som kan være ansettelsesansvarlig eller potensielt kan være en intern talsmann. for deg. Utnyttelse av disse praksisplassene kan bane en jevnere vei til et intervju for en måljobb. ” - Dawn Rasmussen, Pathfinder Writer and Career Services

    "Det som er bra med praksisopplevelsen, er at du ofte blir bedt om å påta deg prosjekter med faktiske økonomiske fordeler knyttet til dem, og dette er den nøyaktige typen data du trenger for å lage et kraftig CV - og bli lagt merke til for bidragene dine . Etter at du har tenkt litt på ROI-assosiasjonen til hver av dine internship-roller, er det på tide å bryte ut av men-det-ikke-ikke-betalte arbeidsknappen og liste opp de 3 beste prosjektene dine på CVen under overskriften "Prestasjoner" . Du ønsker å fremheve gevinstene som disse arbeidsgiverne opplevde på grunn av arbeidet ditt.

    Neste, liste jobbene under "Relevant erfaring" eller "Profesjonell erfaring" (IKKE under høyskoleerfaringer eller praksisplasser). Mens ordet “praktikant” kan gli inn hit og dit, er målet ditt å minne arbeidsgivere på at du ble behandlet som en ansatt, med samme forventninger og arbeidsmengde i løpet av din periode.

    Etter at CVen er i orden, er det på tide å skifte nettverkspraksis og heis tale. Når du blir spurt om hva du gjør, går det mye lenger å svare med "Jeg hjelper bedrifter med å forbedre produktiviteten og levere kritiske prosjekter i tide" enn "Jeg har jobbet praksisplasser siden jeg ble ferdig utdannet." - Laura Smith-Proulx, administrerende og profesjonell CV-skribent, LinkedIn-trener, tidligere rekrutterer og grunnlegger av An Expert Resume

    Endelig ord

    Som du kan se, er det mye du kan gjøre for å utnytte din praksisopplevelse til å få en kvalitetsjobb på heltid. Til syvende og sist må du bruke disse praksisplassene til din fordel og nå la dem bli sett på negativt.

    Gjorde du vellykket hoppet fra en praksisplass til en betalt jobbrolle? Kan du tilby noen ekstra tips til alle som sliter med overgangen? Som alltid blir kommentarer verdsatt!

    (fotokreditt: The CV Inn)