Bli medlem av militæret etter videregående - fordeler og risikoer

Muligheten til å lære ansvar, fokus og disiplin fra militærtjeneste kan være til nytte for vervet for livet. Mennesker i militæret læres hvordan man tar beslutninger under ekstreme forhold og fungerer i perioder med stress - karaktertrekk som er kritiske i det sivile livet. Imidlertid er det viktig å ha en grundig forståelse av risikoene og fordelene ved militærtjeneste, og hva engasjementet for en karriere i Forsvaret innebærer.

Militær erfaring og suksess

Politiske ledere

I tillegg til de økonomiske fordelene ved militærtjeneste, har opplæringen og erfaringen det gir mange muligheter til å oppnå høye stillinger i politikk og næringsliv. Siden andre verdenskrig har 10 av USAs 12 presidenter tjenestegjort i landets militære. Mens andelen senatorer og representanter med militærtjeneste har sunket jevnlig siden 1970-tallet, fortsetter veteranene å representere en betydelig del av kongressen. I følge Congressional Research Service hadde 73% i den 92. kongressen (1971 til 1972) militær erfaring, mens 18,7% av den 114. kongressen (2015 til 2016) var veteraner.

Bedriftsledere

Utøvende kontorer for landets største selskaper er fulle av militærveteraner. Disse inkluderer:

Frederick W. Smith: Grunnleggeren og administrerende direktøren for FedEx tjenestegjorde med Marines i to tjenesteturer i Vietnam.
Roger Staubach: Staubach, en tidligere Heisman Trophy-vinner og grunnlegger av et nasjonalt eiendomsfirma, ble uteksaminert fra U.S. Naval Academy og tjenestegjorde to år i Vietnam.
Alex Gorsky: Styreleder og administrerende direktør for Johnson & Johnson ble uteksaminert fra U.S. Military Academy og tjente seks år i den amerikanske hæren.

I følge en rapport fra 2012 fra Center for New American Security, vil selskaper sannsynligvis betale høyere startlønn for ansatte med militærtjeneste. Årsakene som er oppgitt til arbeidsgivers preferanse inkluderer:

Leder- og teamarbeid: Vanligvis har veteraner ledet kolleger, akseptert retning fra andre og operert som en del av et lite team.
Karakter: Veteraner oppleves som pålitelige, pålitelige og medikamentfrie og har en sterk arbeidsmoral.
Struktur og disiplin: Bedrifter, spesielt de som vektlegger sikkerhet, setter pris på veteranenes erfaring etter etablerte prosedyrer.
Ekspertise: Bedrifter verdsetter veteraners tekniske ferdigheter, jobbspesifikke erfaringer og forståelse av det militære samfunnet.

entreprenører

Veteraner er ansvarlige for en betydelig prosentandel av oppstart og små bedrifter som bruker erfaringen og utdannelsen som gis under deres tjeneste. I følge Marianne Hudson som skrev i Forbes, er 30% av alle amerikanske virksomheter eid av veteraner. Som en konsekvens av det, forkynner National Veteran-Owned Business Association stolt: "Leksjonene som ble lært og levd i militærtjeneste som ledelse, teamarbeid, konkurranseånd, misjonsorientering og ambisjon er de samme egenskapene som trengs for å lykkes i virksomheten."

Militærtjeneste eller en karriere innen væpnede tjenester er et attraktivt alternativ til høyskole for mange unge menn og kvinner etter endt videregående skole.

The Rising Costs of College

De høye kostnadene ved en høyskoleutdanning har tvunget mange nyutdannede på videregående skole til å vurdere alternative veier til høyskoler og arbeidskarrierer. I følge College Board vil utgiftene til en lavere grad for en innkommende førsteårsstudent ca. 2016 overstige $ 100.000 på en offentlig skole. Mens mange studenter forfølger stipend- og behovsbaserte stipend, beregner National Center for Education Statistics at tilskudd og stipend for studenter som går på et fireårig college er mindre enn $ 5 500 årlig..

Dessverre må flertallet av studenter - også de med stipend og stipend - være avhengige av foreldrehjelp og lån for å betale for college. Med den gjennomsnittlige familien som tjener en medianinntekt på 56 516 dollar i 2015 (ifølge Federal Reserve Bank of St. Louis), befinner foreldre seg i en situasjon, der de blir tvunget til å velge mellom barnets utdanning, bruke sparepenger, låne eller eksisterer nær fattigdomsnivå. Familier med mer enn ett barn er spesielt belastet.

Med lite valg stoler de som søker høyskole enten på deltidsarbeid, studielån eller en kombinasjon av begge. En rapport fra Georgetown University's Center for Education and the Workforce fant at 70% til 80% av studenter jobber heltid eller deltid. Likevel jobber ikke heltid med minstelønn “ikke for å betale undervisning på de fleste høgskoler, mye mindre rom og styre og andre utgifter,” ifølge rapporten.

Ikke overraskende forlot den gjennomsnittlige kandidaten sin college i 2016 med mer enn $ 37 000 i gjeld i henhold til tall samlet av økonomisk bistandsekspert Mark Kantrowitz for The Wall Street Journal. Dessverre er det mange som lærer at en universitetsgrad ikke garanterer verken en god jobb eller en lys fremtid. En rapport fra 2014 fra Federal Reserve Bank of New York indikerte at de som uteksamineres i de lavere 25% av college-studiene, tjener omtrent like eller mindre enn den typiske arbeideren med videregående skole. Heldigvis finnes det alternativer til en bachelorgrad for de studentene som er usikre på å pådra seg utgiftene til en fireårig skole.

Fordelene med å verve seg i Forsvaret

Etter hvert som kostnadene ved college fortsetter å eskalere, vurderer mange akademikere på videregående skole verving til militærtjenesten som deres ”eneste håp om å studere utover videregående skole,” ifølge Alternet. Å verve seg i militæret er også en måte å gjøre følgende:

1. Finn deg selv

I sin bok, "Emerging Adults in America: Coming of Age in the Century Century," sier psykolog Jeffrey Arnett at de mellom 18 og 29 år er i en overgangsperiode fra ungdom og voksen alder. Oppgaven med å bestemme identiteten og hvor de passer i et sammensatt samfunn er skremmende for mange. Nesten halvparten av studentene som går inn på college dropper fra før de får en grad, og de som får grader i gjennomsnitt mer enn fire års studier.

Selv om det er mange årsaker som påvirker frafallet, hevder Jordan Weissman fra The Atlantic at en betydelig årsak er “ikke alle studenter er forberedt. De ønsker heller ikke nødvendigvis å være på college, eller ha en klar forestilling om hva de gjør der. ” Å bli en vellykket voksen krever riktig kombinasjon av uavhengighet og støtte - og tjenestegjøring i militæret gir den kombinasjonen for mange.

2. Server landet ditt

Stanton Coerr, en sjøoffiser som tjenestegjorde i Irak, skrev i The Federalist, “Ingen er i militæret mot hans eller hennes vilje. En veterans tjeneste i en krig er viktig ikke fordi vi er spesielle, men nettopp fordi vi ikke er det. Vi meldte oss frivillig, vi gikk, vi gjorde det nasjonen ba om. ” Patriotisme - kjærlighet til sitt land - er et kraftig insentiv til å melde seg inn i militæret, og veteraner er blant dem som er mest respektert av en takknemlig nasjon.

I flere tiår har amerikanske borgere rangert militæret som den institusjonen der de har mest tillit. I følge en Gallup-avstemning har militæret rangert seg over kirken, det medisinske systemet og banker. Antallet av de spurte var 9 til 12 ganger mer sannsynlig å ha tillit til de væpnede tjenestene enn henholdsvis storbedrift og kongress. En meningsmåling fra Pew Research Center rangerte militærets bidrag til samfunnet høyere enn lærere, leger, forskere eller ingeniører, og Hærens veteran Jason Nulton bemerket for Task & Purpose at “tropper i dag holdes høyt aktet av publikum uansett hvor mye krigen selv er kan bli hatet. "

3. delta på college uten å knuse gjeld

I en artikkel for TID hevder Mark Kantrowitz at overdreven gjeld har betydelige livstidskonsekvenser, noe som forsinker kjøp av hjem, ekteskap og barn. For å betale ut utdanningsgjelden godtar kandidater ofte jobber utenfor interessefeltet, jobber lengre timer eller tar andre jobber for å supplere inntekten. Å gå inn i militæret utelukker ikke en høyskoleutdanning, men forsvarer collegeinngang.

4. Motta verdifull trening på forskjellige felt

Hver av de fem grenene i militæret - Army, Navy, Air Force, Marines and Coast Guard - tilbyr treningsprogrammer som forbedrer karrieremulighetene dine som sivile. Karriereveier inkluderer kunst og fotografering, nyheter og media, luftfart, ingeniørfag, helsevesen, menneskelige ressurser og meteorologi, så vel som andre felt.

I løpet av sin tjenesteforpliktelse kan vervepersoner motta høyskoler for sin erfaring og opplæring som godtas av mer enn 2300 høyskoler og universiteter. Soldater kan få profesjonell og teknisk opplæring for å oppfylle lisenser og legitimasjon for sivile jobber som elektrisk arbeid eller programvare engineering.

5. Reise over hele landet og utenlands

I følge Politico opprettholder de forskjellige grenene til det amerikanske militæret baser i 44 av de 50 statene, og har mer enn 800 baser i 70 land. Aktive tjenestemedlemmer får 30 dager betalt ferie hvert år, i tillegg til to gratis dager per uke for de fleste oppdrag, og kan bruke fritidstiden sin til å reise til andre baser for hvile og rekreasjon om ønskelig.

Tjenestemedlemmer og deres nærmeste familier kan også fly gratis med militære fly, ettersom det er plass. Mange kommersielle flyselskaper, Amtrak, bilutleiefirmaer, hoteller og cruiselinjer tilbyr militære rabatter. Til slutt blir tjenestemedlemmer automatisk registrert i Armed Services Vacation Club som tilbyr ukelange opphold i luksuriøse alpinanlegg for en lav pris på $ 349.

Et engasjement for væpnede tjenester

Militærtjeneste er ikke for alle - noen mennesker er ikke interessert, og andre kvalifiserer ikke. I 1973 forlot USA militærutkastet og innstiftet et militært all-frivillig. Dagene hvor sosiale kriminelle møtte fengsel eller verving er lenge forbi.

Dagens militære vervet er en 18 år gammel (eller eldre) mann eller kvinne i god fysisk form som besitter et videregående vitnemål eller en GED. Hver soldat har også bestått testen Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) med elementer av aritmetisk resonnement, ordkunnskap, paragrafforståelse og matematikkunnskap.

Juridiske innvandrere bosatt i USA kan verve seg, men må skaffe seg statsborgerskap før de registrerer seg på nytt. Rundt 8000 ikke-borgere melder seg inn i militæret hvert år og mottar de samme fordelene som innvandrere. Innvandrere i tjenesten er kvalifisert for en fremskyndet prosess med statsborgerskap. Rekrutter for ikke-borgere er mer sannsynlig å forbli i tjeneste som en karriere og blir stadig mer verdifulle etter hvert som militærets globale agenda utvides.

Tjenesteengasjement

Alle vervepersoner, uavhengig av servicegren, forplikter seg til minimum åtte års tjeneste inkludert aktiv plikt og inaktive reserver. De fleste verveverdige bør forvente fire år i hver kategori, og erkjenner at en inaktiv reservist når som helst kan tilbakekalles til aktiv tjeneste på grunn av en nasjonal krise.

Hver militærgren tilbyr spesielle programmer som kan kreve en høyere andel aktiv tjeneste, for eksempel marinens kjernefelt. Rekruttere som går inn i dette programmet vil bruke fem år på aktiv tjeneste og tre år i de inaktive reservene. Mens kongressen har pålagt hver servicegren å tilby kortere aktive plikter, er mulighetene for kortere vilkår ekstremt begrensede.

Vervebonuser

For å tiltrekke seg rekrutter til jobber som er vanskelige å fylle, krever høyere kvalifikasjoner eller krever spesialisert opplæring med høyt frafall, kan hver av de fem tjenestene tilby opptil $ 40 000 (avhengig av gren og jobb) til de som fullfører opplæringen og er permanent tildelt de jobbene. Bonusen utbetales vanligvis årlig, og er beregnet over årene med aktiv tjeneste. Bonusen kommer i tillegg til andre standardfordeler som tilbys alle tjenestemedlemmer.

Rekruttere som verver seg for å fylle de jobbene som er vanskelig å fylle, kan også ha rett til følgende:

Ekstra college-midler. Disse pengene kommer i tillegg til midlene som er tilgjengelige gjennom G.I. Regning.
Avansert verve rangering. Hjelpepartnere med høyskolepoeng eller deltakelse i ROTC-programmer kan være kvalifisert for forhåndsrangering umiddelbart eller fremskyndet promotering med høyere lønn. For eksempel har en typisk rekrutt en E-1-rangering, mens en Navy-rekruttering med høgskolepoeng kan ha like høyt som en E-3-rangering.
Program for tilbakebetaling av studielån. Alle tjenestene betaler tilbake hele eller deler av et offentlig finansiert studielån i bytte mot verving.
Buddy-programmet. Alle filialene tilbyr et “kompisvervekst” -program der to personer av samme kjønn kan verve seg sammen og garanteres å gjennomgå grunnleggende opplæring sammen. Hvis de har samme jobb, kan de også gjennomgå jobbopplæring og tildeles samme pliktbase sammen.

Grunnleggende fordeler med væpnet tjeneste

Alle medlemmer av de væpnede tjenestene har rett til spesifikke fordeler under og etter tjenesten, inkludert:

Grunnlønn. Tilhørende deltar vanligvis i tjenesten på tjenesteklassen E-1 med en månedlig lønn på $ 1.566,90. Den typiske rekrutteringen går videre til E-4-nivå innen tre år etter at tjenesten tjener $ 2.267.10 månedlig i henhold til de grunnleggende lønnsatsene som er effektive 1. januar 2016. Prisene økes automatisk hvert år med en levekostnadsjustering.
Spesiell betaling. Militære medlemmer mottar spesielle og insentivlønn basert på oppgave, beliggenhet eller ferdigheter. Denne lønnen kan omfatte farlig plikt, evnen til å snakke fremmedspråk eller spesielle pliktoppgaver. I noen tilfeller, for eksempel å servere i kampsone, er grunnlønn og spesielle betalinger skattefritatt.
Gratis rom, styre og uniformer. Vervede medlemmer som er ugift uten barn bor på basen i brakker. Når rekrutter deler et enkeltrom, får de ekstra lønn, og soldater som bor på basen får et skattefritt bostøtte. Dessuten mottar alle aktive tjenestemedlemmer et skattefritt månedlig matgodtgjørelse som kan brukes til basismåltider i en spisestue, i tillegg til off-base. Til slutt får alle rekruttere et komplett sett med uniformer under innledende trening. Deretter får de et klesfradrag for å erstatte gjenstander når de slites.
Gratis helse- og tannpleie. Medlemmer med aktiv plikt får gratis omsorg gjennom et program som heter Tricare Prime, vanligvis gitt gjennom en tildelt primæromsorgsleverandør eller basissykehuset. Veteraner med mer enn to års aktiv tjeneste som har en servicerelatert funksjonshemming kan også kvalifisere til livstidsvederlag fra veteranadministrasjonen.
Livsforsikring med lav pris. Tjenestemedlemmer kan kjøpe inntil $ 400 000 i dekning for en månedlig kostnad på $ 29 gjennom Servicemembers 'Group Life Insurance (SGLI). Politikken inkluderer automatisk opptil $ 100 000 for traumatisk skade, uavhengig av eventuelle uføretrygd. Når soldater forlater tjenesten, kan de konvertere til dekning under Veteran Group Life Insurance.
Fordeler med uførhet. Tjenestemedlemmer med en funksjonshemming kan kvalifisere for ytelser som overstiger 3 300 dollar per måned av Veterans Administration.
Utdanningsfordeler. Alle medlemmer av militærtjenesten er kvalifisert for skolestøtte mens de er på aktiv tjeneste eller i reservatene. Bistanden er ikke et lån, men regnes som en del av grunnlønnen og kan dekke opp til $ 4500 i skolepenger og avgifter hvert år. Under GI-lovforslaget etter 9/11 eller Montgomery GI-lovforslaget, kan tjenestemedlemmer og veteraner motta opptil 36 måneder (fire vanlige skoleår) økonomisk støtte til undervisning, avgifter, bøker, forsyninger og bolig. Tjenestemedlemmer som søker å bruke Montgomery-regningen, må bidra med $ 100 per måned for de første 12 månedene av aktiv tjeneste, men vil motta 1,857 dollar (pluss en årlig økning) i 36 måneders skoletid.
Hjemmefinansiering. Nåværende medlemmer og veteraner fra de væpnede tjenestene er kvalifisert for føderale statsgaranterte boliglån under Veterans Administration. Programmet sørger for 100% finansiering av boliger opp til 417 000 dollar eller mer under visse betingelser. Det er ingen begrensning i antall ganger en veteran kan bruke VA-fordelen, selv om det maksimale beløpet som kan være utestående når som helst er begrenset. I tillegg gir mange stater finansiering av bolig og kjøp av land til lavere priser enn veteraner.

Farene ved de væpnede tjenestene

Man skal aldri overse eller undervurdere engasjementet og motet til de tusenvis av unge menn og kvinner som villig melder seg frivillig til å gå i skade for å forsvare landet sitt. Militæret kjemper ikke bare Amerikas kriger, men bistår i tider med katastrofale nødsituasjoner som jordskjelv, flom og sykdomsutbrudd. Denne byrden faller på skuldrene til under 1% av befolkningen - flere amerikanske studenter går på utenlandske skoler hvert år enn verve i militæret.

Siden bare en liten prosentdel av amerikanere tjenestegjør i militæret, kan publikums oppfatning av farene som den typiske servicemannen eller kvinnen står overfor være overdrevet. I følge tall samlet av Congressional Research Organization (CRO), har under 1% av de som var i arbeid mellom 1980 og 2010 døde mens de var i tjeneste, og de fleste av dødsfallene var tilfeldig. Den amerikanske hæren har stått for det største antall omkomne og såret i hver krig, etterfulgt av marinesoldatene.

I følge CRO-rapporten tjente omtrent 31% av de aktive tjenestemedlemmene “i teater” - landet, havet og luftområdet som var direkte involvert i krigshandlinger - under den persiske gulfkrigen (Desert Shield og Desert Storm). Imidlertid tjener flertallet av militært personell i teateret i ikke-konkurrerende roller innen hovedkontor / administrasjon, logistikk og livsstøtte. Stanton Coerr hevder at ”de fleste av oss som har gått utenlands, til og med i en stridssone, aldri har hørt en kort sparken i sinne. Vi meldte oss frivillig, vi gikk, vi gjorde jobbene våre, vi kom tilbake. Og det er det ganske mye. ”

Bare 25% av militært personell var i en kamprolle i Irak i januar 2005, selv om de ble supplert av ikke-militære entreprenører, ifølge John J. McGraths analyse “The Other End of the Spear: The Tooth-to-Tail Ratio (T3R) in Modern Militære operasjoner. ” Selv om risikoen for død eller skade ofte er overdrevet i allmennhetens sinn, er de likevel reelle.

Og slike risikoer kan strekke seg utover verveperioden. I følge en studie fra Veteranadministrasjonen var mannlige veteraner 18% mer sannsynlig å begå selvmord enn sine sivile kolleger, mens kvinnelige veteraner var 2,4 ganger mer sannsynlig enn en sivil kvinne. Nesten to tredjedeler av veteranmordene var 50 år og eldre.

Endelig ord

I en tid der selskaper maksimerer inntektene ved å eliminere ansatteytelser og overføre arbeidsplasser utenlands, har sikkerheten til pensjoner forsvunnet, og videreutdanning er en forutsetning for jobbsikkerhet, kan fordelene ved militær verving være betydelige. For mange er militæret den eneste veien til høyskoleutdanning og profesjonell status. For andre er en stint i de væpnede tjenestene en sjanse til å teste seg selv, få verdifull modning og se verden. Selv med sine potensielle farer, gir en karriere i militæret liv og trygghet noen mennesker søker for seg selv og sine familier.

Tror du fordelene ved militærtjeneste er verdt engasjement og risiko?