Nytt jobbjaktdilemma - Stabile jobber med lønn eller høyt betalte jobber på kommisjon?

De fleste som er selvstendig næringsdrivende eller jobber i salg tjener en form for provisjon som gjør at de kan tjene mer etter hvert som de selger mer. Du kan tjene mye mer enn de fleste standardlønn ved å jobbe hardt og yte god service.

I 8 år gjorde mannen min nettopp det. Han ble kjent som en person med integritet i sitt felt, og han var i stand til å selge premiumprodukter til premiumpriser.

Innen 2007 begynte vi imidlertid å se at en endring kom. Økonomien var overopphetet og så ut som den var moden for en alvorlig korreksjon. Mannen min var vår eneste økonomiske leverandør i vår familie som lever av en inntekt, og jeg var et heltidsopphold hjemme mamma. Jeg tjente noen inntekter som hjalp mannen min med sin virksomhet, men han hadde 100% provisjon, så hvis salget hans var null, var inntekten vår null.

Vi ble veldig opptatt av at salget vil synke betydelig da kundene ikke hadde råd til premiumproduktene. I 2008 forlot mannen min selskapet for å innta en stilling der lønnen hans ville være garantert i ett år. Dessverre fungerte ikke den jobben, og han har vært gjennom flere andre siden den gang. Det bringer oss til i dag.

For noen måneder siden sikret mannen min en stilling i et selskap i en beslektet, men ny industri.

Han har en fast lønn uten provisjonskomponent. Fordelene er store og helseforsikringspremiene utbetales av arbeidsgiveren hans. Selskapet betaler for alle utgiftene hans, inkludert gass, og en sjenerøs bilgodtgjørelse. Selv om lønnen er nok til å leve av, er jeg ikke sikker på at vi legger bort nok til utdanning (f.eks. Gjennom en 529 college-spareplan) og pensjonssparing (401 000 og Roth IRA), og det er ingen potensiell inntektsøkning hvis han er vellykket og øker salget.

Dilemmaet med jobbmuligheter

Nylig har mannen min fått tilbud om en stilling i et selskap i sin tidligere bransje, men det er basert på 100% provisjon. Det er definitivt potensialet for å tjene mye mer enn han gjør akkurat nå, men det er ingen garantier heller. Videre må vi påføre noen utgifter, inkludert fordelspremier, gass, hjemmekontorutgifter, og selvfølgelig selvstendig arbeidsskatt.

Her er dilemmaet: skal mannen min bo hos sin nåværende arbeidsgiver i påvente av lønnsøkning på veien, eller skulle han svinge for gjerdene og ta den andre jobben, selv om det betyr mer risiko og mindre stabilitet?

Etter hvert som vi har tenkt på vårt eget personlige fugl i hånd hånd, har vi tenkt på flere viktige faktorer. Hvis du står overfor, eller kan møte et lignende dilemma, er her fem ting du kanskje vil vurdere.

1. Alder
Hvor mange arbeidsår har du før du går av med pensjon? Hvis du er i 20-årene, kan det hende du kan ta litt mer risiko. Hvis du derimot er i 40- eller 50-årene, må du sannsynligvis tenke på hvor lett det ville være å finne en annen jobb som vil gi nok inntekt for pensjonssparing.

For rekorden, mannen min blir snart 40. Dette setter ham i midten, noe som har gitt vårt dilemma.

2. Enkel eller dobbel inntekt
Hvis du er den eneste inntektsgiveren i husholdningen din, kan det hende du ikke ønsker å ta på deg risikoen for en variabel inntektsposisjon. Hvis imidlertid partnerens inntekt er tilstrekkelig til å gi deg en fin pute, kan du tross alt bestemme deg for å svinge for gjerdene.

3. Sparestatus
Hvor mye har du i nødfondet ditt? Er det nok å dekke minst 6 til 12 måneders levekostnader i tilfelle du går sakte i gang eller opplever en dukkert i salget? Hvor mye har du i pensjonssparing? Er du langt foran spillet eller trenger et løft?

4. Personlig situasjon
Alles personlige situasjon er unik. Har du barn? I så fall, hvor gamle er de? Vil du bruke mer tid sammen med dem? Bryr du deg om aldrende foreldre?

Disse, og mange andre personlige variabler, vil ha en viss vekt i avgjørelsen din. Hvis du nylig har vært igjennom en svulst periode, kan du begjære enkelheten som en mer stabil jobb har å tilby og gjerne gi fra seg litt inntekt for å oppnå det. Eller du kan føle at du er på et punkt i livet ditt der du er klar til å forfølge nye utfordringer.

5. Ønskeligheten av stillingen
Hvilken jobb vil du helst gjøre? Med hvilken ville familien din være mer komfortabel?

For oss ville en tilbakeføring til rett kommisjon bety mye mer bokføring for meg. Jeg har alltid håndtert sporing av utgifter og fradrag for skattemessige formål. Det har ofte vært veldig tidkrevende.

Vår beslutning

Foreløpig velger vi stabilitet. Ingen i familien vår vil føle oss like usikre på fremtiden vår som vi har hatt de siste tre årene.

I mellomtiden kan vi bruke vår stabilitet til å redusere gjeld og planlegge fremtiden. Vi vil sannsynligvis betale ned pantelånet vårt tidlig i 2011. Dette vil etterlate oss helt gjeldfrie og tillate oss å akselerere sparepengene våre betydelig. Jeg tjener litt ekstra sideinntekt og håper å vokse det hvert år. I tillegg har vi god tid til å tilbringe med barna våre. Selv om de er litt eldre nå, er tiden vår med dem ikke mindre dyrebar.

Når det gjelder dette nesten universelle dilemmaet, er det ingen rette eller gale svar. Begge alternativene kan vise seg å være det bedre, og det er ingen måte å vite om på forhånd. Jeg har fortalt mannen min at jeg skulle ønske at livshistorien vår var som en bok som du velger din egen slutt. Det ville være flott å hoppe til slutten og se resultatene.

Vi har ikke det alternativet. I stedet tar vi den beste beslutningen vi kan med informasjonen tilgjengelig. Vi lukker ingen dører heller, men vi har valgt denne banen for nå og vil jobbe hardt for å lykkes. Dette virker som det riktige valget for oss akkurat nå.

Har du noen gang blitt møtt med et lignende dilemma? Hvilken vei vil du velge?