Online Freelancer Guide - Hvordan finne spillejobber og tjene mer penger

Selv om mange mennesker vil hoppe på sjansen til å jobbe i det komfortable hjemmet sitt, kaste forretningsantrekk for pyjamas og handle på en times kjøretur for ekstra søvn, er det ikke alltid like lett. Å slutte med jobben din for å bli en vellykket frilanser krever alvorlig disiplin og motivasjon, og selv erfarne individer har blitt avskrekket fra å bli uavhengige entreprenører ganske enkelt fordi de ikke visste hvor de skal starte. Heldigvis har Internett utjevnet spillet. Det er til og med online-kurs på Udemy.com som lærer deg hvordan du kan bli en vellykket frilanser.

De siste årene har populariteten til online arbeidsplattformer, også kjent som outsourcing-plattformer, gitt frilansere muligheten til å finne kunder og bygge et omdømme. Mange nettsteder tillater frilansere å by på jobber som er lagt ut av betalende klienter, og muliggjør en sikker måte å overføre betaling og filer på. Så lenge du har en Internett-tilkobling og en salgbar ferdighet, kan du være nærmere frilanslivet enn du tror.

Online freelancing ferdigheter i etterspørsel

Hvis du vurderer å bli med på en outsourcing-plattform, må du først bestemme nøyaktig hva du vil tilby potensielle kunder. Dette er tiden for å være brutalt ærlig - hvilke styrker reflekterer CVen din? Hvorfor skal en potensiell klient velge deg fremfor noen andre?

Å skille seg fra konkurrentene kan virke vanskelig. Hvis du har vært utenfor jobben en stund eller føler at du ikke har de nødvendige ferdighetene, kan det å "selge deg selv" virke rent skummelt.

Den gode nyheten er at alle har en slags dyktighet eller kunnskap som skiller seg ut. Målet er å etablere ditt personlige merke og gjøre det kjent at du er en autoritet i ditt felt. Se på hvilken type jobber eller kontrakter du ønsker å sikre deg, og spør deg selv hva du har lært i tidligere jobber som vil gjøre deg til en eiendel.

Du trenger ikke å være en ekspert - du trenger bare å demonstrere mer kunnskap og kompetanse enn menneskene du konkurrerer med. Siden mange frilansere byr på jobber som ligger i utkanten av deres kompetanseområde, har du en reell mulighet til å skille deg ut fra flokken.

Her er noen av de mer vanlige pliktene som kunder trenger uavhengige entreprenører for:

Webdesign. Nettdesign er en av de mest populære mulighetene for online outsourcing. Hvis du kan designe funksjonelle og elegante bedriftsnettsteder, kan dette være en lukrativ virksomhet å komme inn på.
Salg og markedsføring. Hvis du har forståelse for e-postmarkedsføring, markedsføring på sosiale medier, telefonsalg, annonsekampanjer, bannerannonser eller utskriftsannonser, kan online markedsføring være ditt søte sted.
Oversettelse. Flytter du mer enn ett språk? Utenlandske selskaper har ofte behov for morsmål som hjelper til med å oversette markedsføringsdokumenter, nettkopi eller inkorporering av papirarbeid når de setter opp butikk i utlandet. Oversettelsesbransjen gir rom for vekst, noe det fremgår av større oversettelsesfirmaer som Day Translations.
Dataregistrering. Hvis du har raske og nøyaktige skriveferdigheter, kan dette være jobben for deg. Dataregistrering har aldri vært en veldig betalende jobb, men det er nok av jevn arbeid.
Prosjektledelse. Organisasjonsdyktighet er noe alle selskaper ønsker. Med mange organisasjoner som reduserer arbeidskraftskostnadene øker behovet for midlertidige prosjektledere. Hvis du har erfaring med å veilede et team innen salg, ingeniørfag eller markedsføring, kan dette være lukrativt. Bonuspoeng for erfaring med å unngå de vanlige prosjektledelsesfeilene som er beskrevet i denne infografien fra ZOE Talent Solutions.
Programmering og testing av programvare. Det er mange kunder som ikke har råd til å ansette heltids IT-personell. Mens det trengs erfarne fagpersoner, kan du bli overrasket over antall ledige jobber for moderat teknisk kunnskapsrike individer. Arbeid fra programmering av formler til et regneark til å sette opp en enkel database med Microsoft Access finner du på nettet.
skrive. Behovet for innhold i dag er enestående. Enten du er dyktig til tekstforfatter, blogging, forslag, teknisk skriving, innhold på nettstedet eller ghostwriting, er det sannsynligvis et nettsted som søker din kompetanse. Vil du lære hvordan du skriver virksomhet? Sjekk ut nettkurset, Tjen mer skriving.
Administrativ støtte. Er du en god forsker? Har du ferdigheter i tekstbehandling og kontoradministrasjon? Å jobbe som virtuell assistent er noe du kanskje liker.
Redigering og korrekturlesing. Hvis du har gode grammatikk- og tegnsettingsevner, kan det være en fremtid for deg i redigering. Å endre dokumenter for å forbedre lesbarheten er et talent mange organisasjoner verdsetter og trenger.
Multimedia. I dag er nesten hvert selskap - og person - på sosiale medier, legger ut fotografering, grafikk, videoer eller animasjon. Hvis du har grunnleggende redigeringsevner for multimedia, kan en av disse jobbene være din.

Hvis nisjen din ikke er på denne listen, ikke gå i panikk. Ta en titt på nettet, da du kan være mer verdifull enn du tror. Jo mer spesialisert ferdigheten din er, desto høyere kunder kan være villige til å betale.

Hva du kan forvente som en online frilanser

Det er mange måter å gjøre overgangen fra vanlig ansettelse til frilansarbeid. Mens noen fagpersoner allerede har tilgang til klienter fra tidligere ansettelser, har andre funnet gode outsourcingplattformer som Fiverr.com, Guru, Freelancer.com og Upwork gode steder å starte. Nettsteder som disse gir en virtuell markedsplass for nybegynnere frilanser, og tilbyr mange jobber som er lagt ut av kunder som trenger midlertidig hjelp.

Medlemskap på et av disse nettstedene gir deg rett til å komme med formelle forslag ved å by på og konkurrere om jobbene i ditt kompetanseområde. Klienten som legger ut stillingsbeskrivelsen, går gjennom budene for å evaluere hvilken entreprenør som er riktig for jobben. Mange av disse outsourcing-plattformene er gratis å delta, men et minimalt gebyr belastes per jobb. Gebyrer belastes vanligvis direkte til klienten, og gjennomsnittlig 10% av den totale stillingsprisen.

Mange outsourcing-plattformer gir også verdifulle ressurser i form av utdanningsvideoer og annet materiale som forklarer jobben for å by, og hvordan du kan sikre din første klient. Selv om du bare ønsker å hente litt ekstra penger ved å jobbe på deltidsprosjekter, kan disse online outsourcing-plattformene tilby midler til å komme i gang.

Forstå plattformer for outsourcing på nettet

Å lære å bruke en arbeidsplattform kan være vanskelig og tidkrevende. Når du konfigurerer kontoen din, er det mye personlig og arbeidsrelatert informasjon å fylle ut, og mange preferanser for å optimalisere for dine spesifikke mål. Når du registrerer deg, ta deg god tid og pass på at kontoens personlige informasjon og ferdighetsseksjoner er så komplette som mulig. Dra nytte av alle videoene, artiklene og ressursene som er tilgjengelige når du konfigurerer kontoen.

1. Sammenlign betalte og gratis profilalternativer

Selv om de fleste outsourcing nettsteder er gratis å delta i frilanseren, kan du ta en titt på de betalte medlemsplanene som tilbys. Noen av fordelene og fordelene som følger med et betalt medlemskap er vel verdt pengene.

I mange tilfeller, når du betaler en månedlig avgift, har du lov til å by på flere jobber. For eksempel bruker Upwork et system av tokens - eller “kobler” - for å by på jobber. Et gratis medlemskap gir deg 60 kontakter per måned, men et betalt medlemskap tillater ubegrenset budgivning. Spør deg selv hvor aggressivt du planlegger å gå etter kontrakter.

Med et betalt medlemskap har du også lagt fordeler, for eksempel å kunne se det høyeste, laveste og gjennomsnittlige budet som andre frilansere gir på en gitt jobb. Det er en god fordel å vite hva konkurrentene byr på før du setter inn din egen pris. Det kan også påvirke beslutningen din om ikke å by hvis prisen faller utenfor det akseptable gevinstområdet.

Betalte medlemskap kan starte så lavt som $ 10 per måned, og kan gå så høyt som $ 50 per måned. Freelancer.com har et premiummedlemskap for $ 200 per måned. Før du går inn på et betalingsalternativ, må du forstå hva det tilbyr. Fordelene varierer fra sted til sted, og du kan bestemme at gratisplanen gir alt du trenger for å lykkes.

2. Spesialiserer uten å være ekspert

En stor feil mange entreprenører gjør er å kaste for bredt nett. Hvis du er frilansskribent, er det ikke en god ide å by på en kreativ skrivejobb, og deretter by på en teknisk hvitbok neste dag. Klienter ønsker spesialister som jobber med prosjektene sine, ikke folk som sprer seg for tynne og mangler et sant kompetansefelt.

Imidlertid, hvis du har problemer med å markedsføre deg som spesialist, kan du prøve å koble to eller tre forskjellige ferdigheter sammen. Dette kan være en kraftig måte å merke tjenestene dine på, og kan gjøre deg veldig attraktiv for kunder. For eksempel, hvis du kan skrive godt og også ha erfaring som paralegal, kan du gifte deg med disse ferdighetene og markedsføre deg selv som en juridisk innholdspesialist. Fra å skrive blogginnlegg på advokatfirmaets nettsteder, til korrekturlese juridiske dokumenter og kontrakter, kan dette faktisk være starten på en lukrativ frilansekarriere.

3. Analyser konkurransen

Du kan ikke se konkurrentenes detaljerte forslag. Selv med et betalt medlemskap kan du bare se generelle detaljer. Med et betalt eller gratis medlemskap kan du imidlertid se hvem som allerede har bydd på jobben du vurderer.

Ta en god titt på disse andre frilanserne ved å lese profilene deres og evaluere deres ferdigheter og erfaringer, og spør deg selv hvordan du vil skille seg ut når klienten gjør en sammenligning av kandidater. Hvis du ikke har en moderat til betydelig fortrinn i dyktighet, erfaring eller priser, gå videre til neste jobb.

4. Fortsett å by

Å by på disse online outsourcing-plattformene kan være ekstremt tidkrevende. Forslag må være godt utformet for å vise ferdighetene dine i best mulig lys - og dessverre er det ingen snarveier i denne prosessen, og du skal heller ikke lete etter en hvis du vil at budet ditt skal aksepteres.

Når du har lagt inn det første budet, ikke lene deg tilbake og vente. Mange av jobbene du har bydd på, vil sannsynligvis bli tildelt andre. Også mange kan utløpe uten at klienten tar et valg. Fortsett å selektivt by inntil du endelig lander en kontrakt. Bare ikke by på alt du er eksternt kvalifisert til å ta på deg. Forsikre deg om at du er godt egnet til en bestemt jobb før du legger inn et forslag.

Selv når du begynner å jobbe på den første jobben din, fortsetter du å skanne nettstedet og legge inn flere bud. Målet ditt bør være å sikre nok arbeid slik at når du først er ferdig med den første jobben, kan du gå rett inn i den neste. Å minimere hviletid er den beste måten å lykkes med å oppnå målene dine - når du føler at du strekker deg for tynn, kan du lette budet.

Slik maksimerer du sjansene for suksess

Å sikre din første kontrakt på en outsourcing-plattform kan være en vanskelig oppgave. Heldigvis er det trinn du kan ta for å maksimere sjansene dine og lykkes ikke bare med en første klient, men gjennom hele din online freelancing-karriere. Skissert nedenfor er viktige trinn som ikke må overses for din raske og smidige inntreden i en verden av online freelancing.

1. Opprett en vinnende profil

Profilen din på en outsourcing-plattform er ditt personlige salgsfremmende område der du fremhever ferdighetene dine, legitimasjon, tidligere jobber og mer. Det er det mest effektive verktøyet du har for å få kunder, så lag det på en måte som gjør at du skiller deg ut.

Fullfør profilen din. Sikt på 100% profilfullhet, så ønsker å lære så mye om deg som mulig. Noen oppgir til og med at de ikke vil vurdere noen uten en fullstendig profil.
Last opp et godt bilde av deg selv. Når du velger et bilde, kan du velge et hodetopp med ingen andre på bildet. Gå for et profesjonelt utseende, snarere enn et stilig. Forsikre deg om at du er godt kledd, har et hyggelig smil og foran en nøytral bakgrunn.
Fokuser på målet ditt. Tenk på jobben du helst vil ha, og nevn den i profilen din. Selv om du kanskje tror at språk som dette kan begrense alternativene dine, ønsker klienter å ansette spesialister, ikke generalister. Å vise at du er en profesjonell med sterke interesser og kompetanse er alltid det beste handlingsforløpet.
Inkluder prøver. De fleste av disse nettstedene lar deg inkludere prøver av arbeidet ditt i en online portefølje knyttet til kontoen din. Legg bare det beste arbeidet ditt i. Hvis du tar med alt du noen gang har jobbet med, vil sannsynligvis dine virkelig gode ting gå tapt blant alt annet. Husk at klienten må se hvorfor du vil være den beste kandidaten for den utlagte jobben. Hvilken bedre måte å bedømme dette enn ved å se på prøver av arbeidet ditt?

2. Send inn et kraftig jobbforslag

Ditt bud på en spesifikk jobb er den første kontakten du har med klienten. Dette kan sammenlignes med et jobbintervju, og førsteinntrykk kan utgjøre en stor forskjell. Forslaget du sender inn må være så profesjonelt som du kan lage det. Den skal være fri for grammatikk og tegnsetting feil, fokusert og til poenget, og må fremheve kvaliteter du bringer til jobben.

Ikke vær langvarig. Hold forslaget kort ved å skissere dine relevante ferdigheter, og invit klienten til å besøke profilen din og porteføljen for detaljert informasjon. Sørg for å påpeke nøyaktig hvorfor de trenger deg for dette prosjektet uten å høres arrogante eller påtrengende ut. Fang interessen deres ved å fortelle en lignende jobb du har jobbet med tidligere, og hvis du har noen relevante prøver, kan du legge dem til som et vedlegg til forslaget.

Selv om skjemabud mangler et personlig preg og slår av potensielle kunder, kan det å ta et nytt tilpasset forslag for hver jobb ta mye tid og krefter. Det beste alternativet er å ha et generelt forslag klart til å gå, og endre det for den spesifikke jobben. På denne måten kan du fremdeles legge til detaljer for hver jobb mens du drastisk kutter ned tidsforbruket.

3. Angi avgiften

Gebyret du krever skal alltid være rimelig sammenlignet med kvaliteten på arbeidet du leverer. Sørg også for å spørre deg selv hvor mye du synes frilansetiden din er verdt - det er et spørsmål du bare kan svare på. Når du oppgir en pris eller timepris til en klient, må du være fast og be om ikke mindre enn det du synes du er verdt.

Hvis du ikke er sikker på hva du vil lade, ta en titt på konkurrentenes priser. Se hvor du passer inn, og pris deg deretter. Selv om det kan virke som om det alltid er noen som er villige til å gjøre den samme jobben for mindre, ikke la dette fraråde deg, da mange klienter forstår at du får det du betaler for.

4. Forstå viktigheten av tilbakemelding fra klienter

Når klienter ser på profilen din, kan de se informasjonen du har lagt inn deg selv (ferdighetene dine, utdanning, sertifiseringer og tidligere jobber) og informasjonen plattformen genererer om deg, for eksempel antall og typer jobber du har jobbet på, og hvor mange av jobbene som har vært for gjentatte kunder. Imidlertid er den viktigste biten av informasjonen din vurdering.

Det er viktig at alle frilansere bygger en solid rating over tid, og den beste måten å gjøre dette på er å be de fornøyde kundene om å ta seg tid til å gi tilbakemelding. Når du fullfører en jobb, har klienten muligheten til å rangere arbeidet ditt i flere forskjellige kategorier - alt fra prestasjoner til profesjonalitet er vurdert, og klienter kan også legge igjen kommentarer.

Du kan legge merke til at mange fornøyde klienter ignorerer eller glemmer å fylle ut tilbakemeldingsdelen, og kanskje krever å pusse fra deg. Det er bra å minne om klienten i løpet av noen dager etter endt jobb - men ikke plage dem heller.

Forventet kompensasjon

Det er alle slags kunder på outsourcing-plattformer. For hver klient som ønsker et godt kjøp, er det en annen som er villig til å betale topp dollar for utmerket arbeid. Noen frilansere lever bedre enn gjennomsnittet og trekker inn en sekssifret inntekt.

Ikke bli overrasket når du oppdager at selskapet du har å gjøre med er et Fortune 500-selskap - men ikke bli motløs når du ser en utsendt jobb som ber om en skribent til å komponere 20 artikler for 10 dollar. Nøkkelen er å identifisere klienter som er villige til å betale gode penger for gode tjenester, og heldigvis tillater mange outsourcing-plattformer frilansere å undersøke klienter, akkurat som klienter kan forske på frilansere.

Tidligere stillinger på kunder kan bli funnet, og det er alltid lurt å evaluere denne informasjonen før du legger inn bud. Hvis du identifiserer en klient som har postet godt betalte jobber i det siste, lar de fleste om ikke alle plattformer deg sette dem på overvåkningslisten din, slik at du først kan sprekke på det de legger ut neste gang.

Endelig ord

Å jobbe som uavhengig entreprenør kan være vanskelig, og til tider kan du lure på hvorfor du noen gang bestemte deg for å gå i virksomhet for deg i utgangspunktet. På den annen side kan den også fylles med belønninger og arbeid som er berikende, komfortabelt og lukrativt. Hvis du har talent og disiplin til å bli en frilanser på nettet, kan du oppdage at dette er den perfekte måten å jobbe på.

Har du noen gang vurdert å gå inn i virksomheten for deg selv som frilanser?