Reentering the Workforce After Kids - Tips & Ideas

For andre familier er det økonomiske grunner som driver beslutningen om å returnere til arbeidsstokken. Andre kan fortsatt oppleve at livet til en hjemmeforelder er utfordrende og isolerende. Uansett årsak er det ofte lettere å gå tilbake til jobb enn det høres ut.

Trinn for å komme inn igjen i arbeidsstyrken

Å finne en ny jobb kan være skremmende for alle, men det er spesielt skremmende for noen som har vært utenfor arbeidsstokken i årevis. Normal frykt for en hjemmeforelder kan omfatte å virke ute av berøring eller bak i ferdighetsnivå. Du kan til og med bekymre deg for at en potensiell arbeidsgiver ikke vil være i stand til å forholde seg til deg eller forstå hvor hardt du har jobbet for å ta vare på hjemmet ditt og barna gjennom årene..

Ikke kast bort tid på å prøve å utrydde denne frykten. I stedet, fokuser energien din på å finne en jobb. Bruk denne trinnvise prosessen for å komme tilbake i arbeidsstyrken med selvtillit.

1. Vet hvorfor du vil jobbe

Det kan være et åpenbart og direkte svar på dette spørsmålet, men du må søke litt dypere etter et svar som vil appellere til potensielle arbeidsgivere. Når en arbeidsgiver finner ut at du har vært utenfor arbeidsstokken i en årrekke, er det første de vil vite hvorfor du kommer tilbake. Hvis du forteller dem at det bare er fordi du trenger penger, glem å jobbe for dem - du må gi dem en grunn Hvorfor de bør ansette deg.

Videre må du også forstå at det er grunner til å gå tilbake til jobb utover økonomiske behov, så finn ut hva de er for deg. Ved å ha en solid grunn, vil du ha motivasjonen til å jobbe hardt for å finne den rette jobben og motivasjonen for å være en god ansatt. Vurder årsaker som:

Å bidra til samfunnet for å gjøre verden til et bedre sted
Bruke og utvikle ditt unike ferdighetssett
Å ha mer ansvar
Lær mer og del kunnskapen din
Å samhandle med og hjelpe andre mennesker

2. Vet hva du vil gjøre

Når du vet hvorfor du vil gå tilbake til jobb, kan det hjelpe deg å finne ut hva du vil gjøre i arbeidsstyrken. Dette vil øke lidenskapen din for å finne en jobb, som arbeidsgivere vil merke. Hvis du kommer tilbake til jobb etter et lengre fravær, har du også den unike muligheten til å bestemme om du vil gå tilbake til din tidligere bransje, eller om du ønsker å prøve en ny karriere.

Her er noen ting du må tenke på når du kommer tilbake i arbeidsstyrken:

Hva vil jeg gjøre?
Hvilke bransjer vil jeg inn?
Er det viktig for meg å få jobb på mitt forrige nivå, eller har jeg det bra med å få en entry-level stilling?
Er det nødvendig for meg å ha en deltid eller fleksibel timeplan?
På hvilke geografiske steder er jeg villig til å jobbe?
Ønsker jeg å tele eller jobbe med beliggenhet?
Hvordan har jeg det med reiser?

Det er viktig å vite hva du leter etter, men det er like viktig å være fleksibel. For eksempel kan det hende du ønsker deltidsarbeid, men slike stillinger kan være vanskelig å finne. Derfor kan det være mer praktisk å se etter en familievennlig arbeidsgiver som lar deg ha en fleksibel timeplan.

3. Oppdater opplevelsen

Når du ikke har vært ansatt som profesjonell på en stund, er det normalt at noen av ferdighetene dine glir. Da jeg forlot karrieren min i industriell teknikk for å bli hjemmeboende mamma, la jeg merke til at jeg ikke lenger var en ekspert på noen dataprogrammer, for eksempel Microsoft Excel. Når du ikke trener ferdighetene dine regelmessig, vil du til slutt miste dem.

Så hvordan kan du overvinne denne hindringen og bevise for potensielle arbeidsgivere at du er like sterk i ditt felt nå som du var da du dro?

Frivillig. Dette kan være den enkleste, billigste og mest tilfredsstillende måten å få dine evner opp til på nivå. Avhengig av karrierefelt og bransje, kan du vurdere å kontakte sykehus, veterinær, skole, lokal virksomhet eller kirke for å se om du kan tilby tjenestene dine eller være en del av et frivillighetsprogram. Hvis du er i et mer teknisk karrierefelt, må du målrette mot ferdighetene du ønsker å gjenvinne. For eksempel, hvis du vil forbedre datamaskinens programmeringsevner, må du melde deg som frivillig til å bygge et nettsted for en bedrift som er i nød. Hvis du vil lære Excel-ferdighetene dine på nytt, kan du finne noen som trenger et regneark. Det er ingen regler om frivillighet og å jobbe gratis for å få erfaring, så vær kreativ.
Ta en klasse. Ta en klasse, eller få en grad eller sertifikat hvis det vil hjelpe deg å ta neste trinn i karrieren. Husk hvor lang tid det vil ta å fullføre opplæringen for å planlegge en tidslinje for når du trenger å starte jobbsøket.
Delta på en konferanse i din bransje. En annen ulempe ved å være utenfor arbeidsstyrken er ikke å være oppdatert i de siste hendelsene og trender innen ditt felt. En rask måte å bli fanget opp - og også få noen profesjonelle forbindelser - er å delta på en konferanse for ditt bransje- eller karrierefelt. Profesjonelle konferanser holdes vanligvis årlig, så husk å planlegge fremover hvis du vil delta før jobbsøkingen.
Forskning. Hvis du ikke kan delta på en konferanse eller mangler midler til å delta, kan du fortsatt gjøre din egen undersøkelse hjemmefra. Hopp på Internett og se på pålitelige kilder i bransjen din. Abonner på fagtidsskrifter for å lære om den nyeste forskningen og funnene i ditt felt. Din tidsriktige kunnskap vil være svært imponerende for potensielle arbeidsgivere.
Planlegg tid. Hvis du ikke planlegger tiden for å forbedre ferdighetene dine, vil du stadig fortelle deg selv at du vil gjøre det i morgen. Gjør det til en prioritet, så høster du fordelene.

4. Organiser CV-en din

Når rekrutterere ser på CVen din, vil tidskraften i arbeidserfaringen bli et rødt flagg. For å lette effekten av dette gapet i profesjonelt arbeid, organiser CV-en på en måte som bagatelliserer det faktum, men fremhever ferdighetene dine.

Her er noen CV-tips:

Bruk kombinasjonsformatet for din CV. Legg ferdighetene dine på toppen av CVen og yrkeserfaringen din mot bunnen - dette er kjent som kombinasjonsformatet. De fleste rekrutterere vil se på CVen fra topp til bunn og notere ferdighetene dine først. Ellers kan de kaste den når de merker opplevelsesgapet.
Glem omvendt-kronologisk orden. Vanligvis gjenopptar listeopplevelsen i omvendt-kronologisk rekkefølge for å vise frem den nyeste arbeidsopplevelsen din først. Hvis dette ikke er til din fordel, vis frem din mest imponerende arbeidserfaring ved å liste den først.
Liste overførbare ferdigheter. Selv om dette alltid er viktig, er det spesielt viktig når du prøver å bryte deg tilbake i arbeidsstyrken. I tillegg til å liste opp alle overførbare ferdigheter, må du huske å nevne enhver ledererfaring; for eksempel hvis du var PTA-president.
Vær ærlig. Ikke ligg eller overdriv på CVen din. Selg deg selv mens du er helt ærlig.
Se etter feil. Det kan ha gått en stund siden du sist satt sammen en CV, så pass på å unngå vanlige CV-feil, for eksempel grammatiske feil. Få venner eller til og med en profesjonell korrekturlesing av arbeidet ditt for å sikre at du har en flott CV.

5. Øv på intervjuing

Hvis det er lenge siden du har skrevet en CV, er det sannsynligvis mange år siden du har blitt intervjuet. Den beste måten å forberede seg på er å gå online og skrive ut svarene dine på eksempler på intervjuspørsmål. Få en venn eller et familiemedlem til å utføre et uekte intervju med deg. Vær grundig, men likevel kortfattet med svarene dine, og øv deg til du er i stand til å svare nøyaktig på de vanligste intervjuspørsmålene på 90 sekunder eller mindre.

Husk at du også bør være forberedt på et telefonintervju til enhver tid, siden det er slik mange selskaper viser før de tar et intervju.

6. Nettverk

Ofte når det kommer til å finne en jobb, kommer den til slutt ned til hvem du vet, ikke hva du vet. Her er noen gode måter å nettverke på:

Bli med i en profesjonell organisasjon. Du har kanskje allerede gjort dette som en måte å omskolere deg selv om karrierefeltet eller bransjen, men hvis du ikke har det, finn en gruppe du kan bli med. Dette kan være spesielt nyttig hvis du har et lokalt kapittel som har møter du kan delta på. Hvis ikke, bruk informasjon på nettet for å fortelle andre at du leter etter en jobb. Da jeg gikk på college, kunne jeg lande en fantastisk jobb som industriell ingeniør ved et sykehus ved å sende e-post til medlemmer av Institute of Industrial Engineers og spørre om stillinger..
Nå ut til alumniforeningen din. Hvis du er høyskoleutdannet, kan du ta kontakt med alumniforeningen din. Folk liker å jobbe med de som gikk på samme college som de gjorde. Det er en morsom måte å forholde seg til dine medarbeidere eller ansatte.
Delta regelmessig på nettverksarrangementer. Nettverksarrangementer er svært vanlige, i motsetning til jobbmesser, som bare skjer noen ganger. Mange kirker holder nettverksmøter også for de som er på jakt. Delta på så mange av disse hendelsene du kan. Du vet aldri hvem du kan møte.
Få en LinkedIn-konto. Selv om nettsteder typisk har vært kjent som en ikke-tradisjonell måte å finne arbeid, er det flere som finner jobber gjennom sosiale nettverk. I en fersk undersøkelse fant faktisk 15% av folk sin siste jobb gjennom nettsteder som LinkedIn, Facebook og Twitter. Mens denne andelen er liten, er noen nettverksbygging bare til din fordel som noen som kommer tilbake til arbeidsstokken etter et langt fravær.

Endelig ord

Vet at det vil være tøft å gå tilbake til jobben etter flere år med å være hjemmeforelder, ikke bare for å finne en jobb, men også med å tilpasse seg arbeidslivet. Også, hvis du går inn igjen i arbeidsstokken etter et langt fravær, slike 10 år eller mer, og du er i femtiår eller eldre, kan det være enda mer utfordrende å finne en jobb på grunn av aldersrelatert skjevhet. Å være klar over realitetene og utfordringene i oppgaven du påtar deg vil hjelpe deg å ha mot til å fortsette og være helt fornøyd når du lykkes.

Har du noen gang kommet inn på arbeidsstokken etter å ha vært en hjemme-foreldre?