Topp 9 tips om jobbintervju du trenger å vite
Har du noen gang følt at du hadde et flott intervju, men likevel ikke fikk jobben? Bare fordi du treffer det med intervjueren, betyr ikke det at du overbeviste ham eller henne om at du er den beste kandidaten. Å ha en karismatisk holdning og delta i høflig samtale er en god start, men det er en rekke ferdigheter og teknikker du må bruke for å gjøre et virkelig flott inntrykk.
Ved å legge til noen sentrale ferdigheter til repertoaret ditt, vil du sannsynligvis ha spørsmål om essintervju og sikre deg en god kompensasjonspakke for jobben du ønsker.
Hvordan ha et vellykket jobbintervju
1. Gjør leksene dine
Før intervjuet, sørg for at du vet alt du kan om jobben, selskapet og menneskene du potensielt vil jobbe for. Gå til selskapets hjemmeside og sjekk "om" -siden og ethvert annet område på nettstedet som snakker om selskapet, dets oppdrag, aktuelle prosjekter og lederne. Ring personalavdelingen for å lære mer om jobben og menneskene du jobber for. Vær imidlertid forberedt på å møte en blindvei i denne forbindelse, siden noen avdelinger for menneskelige ressurser ikke vil ta utspørringssamtaler.
I løpet av intervjuet vil de fleste intervjuere invitere deg til å stille spørsmål. Sørg for å ha minst ett intelligent spørsmål som viser at du vet hva selskapet gjør og hvordan denne jobben passer inn i den store ordningen med selskapets nåværende prosjekter og fremtidsplaner. For eksempel kan du be om mer avklaring om et jobbkrav nevnt i stillingsoppføringen eller diskutert tidligere i intervjuet. Bare unngå å spørre om lønn og fordeler - det er for tidlig i spillet for den diskusjonen.
2. Kle delen
Alt om utseendet ditt skal sende meldingen om at du vil passe inn i selskapet. Ring noen i menneskelige ressurser eller sjekk ut selskapets nettsted for å lære hva du kan om kulturen og kleskoden. Det er lurt å kle seg litt mer forretningsmessig for intervjuet. Eksperter foreslår at en mann alltid bruker dress og slips, mens kvinner skal ha på seg en kjole, skjørt og bluse, eller en smakfull buksedrakt. Det må være en selvfølge at klærne dine må være rene, pressede og fri for flekker, rips og tårer.
3. Lager opp
Før du reiser til intervjuet, må du sørge for at du har alt du trenger for å sikre et vellykket møte. Ting å ta med inkluderer:
- Et kart eller veibeskrivelse til intervjustedet
- Telefonnummer for intervjustedet
- En full bensintank eller nok penger til å ta offentlig transport
- Navnet på selskapet og personen du skal intervjue med
- En penn og papir for notater under intervjuet
- Kopier av din CV vedlagt i en mappe for beskyttelse
- En liste over spørsmål du kan stille intervjueren til
- Prøver av arbeidet ditt
- En kopi av stillingsbeskrivelsen for å minne deg på nøkkelpunktene
4. Vær forberedt på jobbspesifikke spørsmål
I stor grad er intervjuspørsmål forutsigbare. Du bør imidlertid ikke ta noe for gitt - det lønner seg å gjøre forskningen og forberede deg. Bruk Internett for å lære hvilke intervjuspørsmål som vanligvis stilles, og forbered deretter dine egne svar som er skreddersydd for den aktuelle jobben og selskapet du intervjuer med. Ingen liker et "hermetisk" svar.
Svarene dine skal være jobbrelaterte, ikke personlige. Så når intervjueren sier: "Fortell meg om deg selv," vil han ikke ha din livshistorie. Han vil vite hvordan din arbeidserfaring, fritidsaktiviteter og utdanning gjør deg til en ideell kandidat.
Et annet spørsmål som ofte stilles er et spørsmål, "Hvor vil du være fem år fra nå?" Forsikre deg om at svaret ditt har direkte tilknytning til jobben du intervjuer. For eksempel, hvis du intervjuer for en jobb som aksjeanalytiker, og du sier at om fem år du vil ha utgitt den første romanen din, så sier det at du ikke virkelig er jazzet om jobben.
Øv deg på å intervjue med en venn hjemme, fokusere på å være avslappet og ta øyekontakt. Bruk et speil eller kamera slik at du kan se hvordan du ser ut under press. Kroppsspråk er viktig, så unngå å fikle, vri håret og andre nervøse vaner.
5. Få riktig tidspunkt
Forsøk å planlegge intervjuet til midten av formiddagen eller midt på ettermiddagen på en tirsdag, onsdag eller torsdag. Se etter det søte stedet som unngår tidlig morgenrushet, sen ettermiddagstrekk og spaltene før og etter lunsj som kan komme i konflikt med andre planer.
6. Vær tidlig
Planlegg å ankomme cirka 30 minutter før intervjuavtalen. Dette vil gi deg tid til å takle mulige trafikkvansker og andre veisperringer. Når du ankommer intervjustedet, ikke gå inn med en gang. Bruk i stedet tiden til å sjekke håret, sminke og garderobe, slå en pustemynte og gi deg selv en pep-snakk. Rapporter for intervjuet 5 til 10 minutter for tidlig - noe tidligere enn det, og du kan se desperat ut.
7. Gjør saken din
Sørg for å bruke intervjuet som din sjanse til å forklare hvorfor du ønsker denne jobben i dette selskapet, og jobbkompetansen du besitter som gjør deg til det ideelle valget. Du må overbevise intervjueren om at du virkelig er spent på hva denne jobben kan gjøre for deg, og hva du kan gjøre for selskapet..
8. Vær avgjørende
Når rekrutterere er klare til å ansette en kandidat, trenger de noen til å starte med en gang. Forskjellen mellom kandidaten som blir ansatt og den som forblir arbeidsledig, kommer ofte ned på hvem som handler raskest med å akseptere jobbtilbudet. Sørg for å returnere alle telefonsamtaler og e-poster samme dag, slik at ansettelsesprosessen kan komme videre så raskt som mulig.
9. Lukk avtalen
Oppretthold din entusiasme gjennom hele intervjuet. På slutten kan du spørre om det er andre spørsmål du kan svare på, og husk å spørre om neste trinn i ansettelsesprosessen. Takk intervjueren og gi et varmt, fast håndtrykk. Følg opp med en håndskrevet takkemelding for å sikre at du blir husket. Forsikre deg om at du får visittkortet til intervjueren slik at du vet hvor du skal sende lappen.
Endelig ord
Det er mange faktorer som påvirker valget av en ny leie, og til og med et fantastisk intervju vil ikke garantere deg jobben. Å få foten inn døra for et jobbintervju er bare begynnelsen. Planlegging, forberedelse, praksis og oppmerksomhet på detaljer vil lønne seg for deg ved å sikre at du legger igjen et positivt og varig inntrykk.
Hvordan har jobbintervjuopplevelsene dine vært? Har du andre strategier som har vært spesielt vellykkede for deg?
