Jobber for vikarbyråer - Fordeler og ulemper ved vikariat (midlertidig jobb)

Du kan føle deg som om du er fanget i en fangst-22: Du trenger erfaring for å få jobben, men du kan ikke få erfaring uten jobb. Imidlertid er det mange som opplever at svaret på problemet deres er å vikle.

Hvordan temping fungerer

Midlertidige ("vikarer") arbeidsformidlingsbyråer finner arbeidere for selskaper som trenger folk til å fylle ut på kort sikt. Selskapet drar nytte av at det ikke medfører alle de administrative kostnadene ved å plassere en annonse, intervjue og eventuelt trene en ny ansatt. Det sparer også ved å betale en fast timepris til vikarbyrået, som utsteder lønnsslipp til vikaren og håndterer alle tilbakeholdelser og fordeler på lønn.

Vikarbyrået finner arbeidere og plasserer dem hos det aktuelle selskapet, og vikaren er bare på jobb så lenge de trengs - det kan være i noen dager, noen uker eller noen måneder. Jeg kjenner folk med datakunnskaper som har vært vikarer i samme selskap i flere år.

De gode nyhetene

Her er den gode nyheten: Temp-jobber i USA øker, og eksperter tolker denne trenden til å bety at arbeidsgivere begynner å tenke på ansettelser. Overgangen til mer midlertidig ansettelse indikerer at arbeidsgivere er villige til å prøve ut potensielle kandidater til faste jobber. Hva dette betyr for deg er at det å jobbe som vikariat veldig godt kunne blomstre i en permanent, heltidsjobb.

Velge et vikarbyrå

Det er mange forskjellige typer vikarbyråer. Noen spesialiserer seg i en bestemt bransje, for eksempel datateknologi eller regnskap. Andre har spesialisert seg på visse typer jobber, for eksempel administrative eller ledelsesmessige. Noen tilbyr til og med medisinske fordeler og ferie fordeler. Sjekk ut flere byråer før du bestemmer deg for hvilken du skal jobbe med, og husk å stille følgende spørsmål:

• Krever du et plasseringsgebyr, eller betaler arbeidsgiver avgiften?
• Hvor lang tid er den typiske tiden mellom oppgaver?
• Gi du trening?
• Gir du noen fordeler?
• Hva er din stillingsgrad?

Ikke jobbe med et byrå som krever et gebyr for plassering. De fleste byråer samler inn gebyrene fra arbeidsgiveren.

Når du jobber med et vikarbyrå, kan du forvente å bli intervjuet akkurat som du ville gjort for andre jobber. Det kan også hende du må ta en skrive- eller dataferdighetstest. Vurder deg som heldig hvis byrået er villig til å gi deg gratis trening.

Arbeide med vikarbyrået ditt

Når du har bosatt deg i et byrå å jobbe med, må du signere en kontrakt med dem. Husk å lese all den fine utskriften, og still spørsmål om alt du ikke helt forstår.

I henhold til kontrakten samtykker du i å bli ansatt i vikarbyrået. Eventuelle tilbud om arbeid, enten vikariat eller permanent, må gå gjennom byrået. Ikke anta at du kan lage dine egne forbindelser og undergrave byrået for å få en jobb.

Fordeler med temping

1. Få eksponering
Temping gir deg muligheten til å se hvordan forskjellige firmakulturer er og hva du foretrekker som ansatt. Trives du i et fartsfylt miljø? Liker du å sitte ved et skrivebord? Liker du å jobbe med publikum? Nå er det på tide å oppdage hva du er god på og hva du virkelig vil ha ut av en jobb.

Du kan også lære om karrierefelt du ellers ikke vil bli utsatt for. For eksempel fristet jeg en gang på kontoret til et medisinsk samfunn og lærte om en unik medisinsk spesialitet jeg aldri tidligere hadde hørt om. Denne typen eksponering kan utgjøre hele forskjellen når du velger din fremtidige karriere.

2. Lag kontakter
Som vikar blir du representert av et byrå med flere kontakter enn du noen gang kunne utvikle på egen hånd. Byrået har videre innsiden av hvem som ansetter og hva de virkelig ser etter. Når du jobber med et byrå, kommer du med en godkjenningsstempel og ligger godt foran søkeren utenfor gaten.

3. Overgang til permanent ansettelse
Når du er på jobb som vikar, får arbeidsgiveren en sjanse til å se deg skinne. Ikke bli overrasket hvis det som startet som en ukes oppgave blir til et permanent jobbtilbud. Når den tid kommer, vil du vite om dette er et selskap du vil være sammen med på lang sikt. Du trenger ikke å akseptere tilbudet, men hvis du gjør det, må du huske å gi vikarbyrået beskjed.

4. Nyt fleksibilitet
De fleste vikarjobber er 40 timer i uken mens de varer, og når oppgaven er over, kan du ta deg litt fri hvis du vil. Bare sørg for å opprettholde nok av tilstedeværelse i stillingsbassenget for å holde vikarbyrået interessert i å samarbeide med deg. Hvis du stadig forsvinner fra syne, kan de bestemme at du bare er for flassende.

5. Få ferdigheter og erfaring
Jeg har møtt flere mennesker de siste årene som er permittert fra jobbene sine og prøver nå å gå over til en mer lukrativ karriere. Å ta kurs på det lokale høgskolen eller voksenopplæringsskolen vil lære deg nye ferdigheter, men ingenting lærer deg så vel som personlig erfaring.

For eksempel kan du ta et QuickBooks-kurs ved en høyskole i lokalsamfunnet. Og fordi QuickBooks blir brukt av omtrent 95% av små bedrifter i USA, vil du sannsynligvis få mange plasseringer der du kan videreutvikle QuickBooks-ekspertisen og få tilleggserfaring og kompetanse i prosessen..

En kombinasjon av klassearbeid og jobbopplevelse er den ideelle måten å forberede deg på en ny arbeidslinje. Hvis du kan bevise for vikarbyrået at du har noen grunnleggende ferdigheter, vil de sannsynligvis plassere deg i jobber der du kan jobbe under tilsyn og forbedre ferdighetssettet ditt ytterligere.

ulemper

Det er en ulempe med alt, og det inkluderer temping:

• Du kan føle deg isolert
• Du kan bli behandlet som en annenrangsborger på jobben
• Det er mangel på sikkerhet om inntekt
• Det er ikke sikkert at du har helseforsikring, pensjonsordning eller betalte ferier

Det er ikke veldig mange ulemper med å friste - men hvis du liker sikkerheten til en vanlig jobb og kameratskapet til en jevn krets av kolleger, kan du synes det er en skuffelse å friste.

Endelig ord

Midlertidig er ikke for alle, men det kan hjelpe deg med å få synlighet i et overfylt og usikkert arbeidsmarked. I tillegg vil det hindre deg i å ha stygge hull i CVen. Og hvis du går inn igjen på arbeidsstokken eller bare kommer inn på arbeidsmarkedet, kan en midlertidig jobb være en av få måter å få foten inn døra til en fast stilling.

Har du prøvd å friste? Hva er noen av fordelene og ulempene du opplever med første hånd?