5 tips for å lykkes som frilanser

Et lurt skritt inn i frilans krever en nøye selvransakelse av personlighet, styrker og svakheter for å sikre at selvstendig næringsdrivende er riktig for deg. Før du tar spranget til freelancing, må du forsikre deg om at du har gjort leksene dine, slik at du kan lykkes og bli selvaktualisert i arbeidet..

Hva er frilans?

Frilansarbeidere (eller uavhengige entreprenører) er ansatte som ikke er forpliktet til noe bestemt selskap eller etat på lang sikt. De leverer varer eller tjenester til selskaper i bytte mot en forhåndsbestemt betaling, vanligvis spesifisert i en kontrakt eller et bud.

Selv om frilansere kommer fra mange forskjellige utdannelses- og karrierebakgrunner, egner arbeidet seg lettest til stillinger som gir en lett målbar vare eller tjeneste. For eksempel er mange frilansarbeidere forfattere, designere, kunstnere, begivenhetsplanleggere eller konsulenter. Frilansarbeidere setter som regel sine egne tidsplaner, betaler sine egne skatter og dekker sitt eget overhead i bytte for å jobbe uavhengig av tradisjonell sysselsetting.

Viktige hensyn

Frilansarbeid er ikke for alle - det som lykkes mest med dem er de som trives med uavhengighet og fleksibilitet. Hvis du vurderer frilansarbeid, må du være en selvstarter og risikotaker, og du må være komfortabel med følgende realiteter:

Lønnsjekker er varierende. Noe av det eneste du kan stole på som frilanser er en usikker lønnsslipp. Arten av å jobbe på kontrakt betyr at det er magre måneder og måneder med stor belønning. Du kan avbøte effektene av denne usikkerheten ved å føre en velfylt sparekonto for å benytte deg av etter behov, og ved å kunne omfavne risiko og utfordring. Du må også planlegge å bruke noe av lønnsslippen din for å holde virksomheten flytende, noe som kan redusere totalene for hjemstedet ytterligere.
Freelancing er en virksomhet. Selv om du er en god skribent eller musiker, kan det hende at frilans ikke passer godt for deg - du må føle deg komfortabel med å sette grenser og ta påståelige valg for å ivareta inntekten. Hvis du ikke er flink til oppgavene som følger med eierskap til selskaper, som fakturering, økonomisk sporing og å jage ut betalinger, kan det hende det ikke passer deg.
Fleksibilitet er nøkkelen. Fleksibilitet er både en fordel og en ulempe ved å jobbe som frilanser. Fleksibiliteten kan gjøre at du kan hente barna dine fra skolen i tide eller starte en grytestek midt på morgenen, men det kan også bety at du må droppe familiens ansvar med et øyeblikks varsel for å hjelpe en klient. Mange frilansere opplever at fordelene med økt fleksibilitet motvirker irritasjonsmomentene, men en variert tidsplan kanskje ikke fungerer bra for alle.
Kunder er din sjef. Hvis du vil gå i freelancing fordi du hater sjefen din, kan du bli forferdet over å innse at du plutselig har mange sjefer. Hver klient blir en leder og arbeidsgiver som forventer utmerket service. Hvis du ikke liker den tradisjonelle jobben din fordi du ikke liker autoritet, kan ikke freelancing gi den flukten du lengter etter.
Freelancing kan ikke betale bra. Mange mennesker går over til freelancing etter å ha jobbet i sine respektive bransjer i flere år. Imidlertid tar mange faktisk en kutt i lønnen sammenlignet med sine jevnaldrende i tradisjonelle ansettelsesordninger. I tillegg vil du ikke være kvalifisert for noen bedriftsbaserte fordeler - som vanligvis er verdt tusenvis av dollar.
Å jobbe hjemmefra betyr ikke at det ikke fungerer. Mennesker som jobber hjemmefra legger ofte flere timer enn folk som jobber i en vanlig kontorsetting. Du må kanskje jobbe like hardt som en frilanser - hvis ikke hardere - enn du jobber på en tradisjonell jobb.

Mange frilansere opplever at alle de nevnte ulempene er verdt den økte fleksibiliteten og personlige oppfyllelsen som følger med overgangen. Du trenger bare å veie nøye om fordelene oppveier ulempene i henhold til din personlighet og familiens behov.

Tips for vellykket frilans

Fremfor alt vet en vellykket frilanser hvordan man driver en bedrift. En lidenskap for skriving eller kunst er ikke nok til å gjøre det i en verdensomspennende verden som fungerer med kontrakter, tilbud om lav ball, en rask rekkefølgen av innovasjoner og hard konkurranse. For å gjøre det som en virksomhet, må du tenke som en gründer og leder, selv om lidenskapen din og ferdighetene ikke nødvendigvis ikke er på disse arenaene..

1. Diversifiser porteføljen din

Det er en grunn til at finansielle rådgivere foreslår en diversifisert investeringsportefølje. En portefølje som inkluderer flere investeringer har uunngåelig lave utøvere, utøvere og utøvere i midten av pakken. Når du er frilanser, kan en portefølje av aktive kontrakter og arbeid gi et mål på stabilitet når en eller flere inntektsstrømmer tørker opp. En frilanser må forberede seg på oppturer og nedturer ved kontraktsarbeid ved å buffe mot tapte eller dårlig utførende spillejobber med flere inntektsstrømmer. For eksempel, hvis du er forfatter, må du sørge for at du har en portefølje av nettsteder, skoler eller selskaper du skriver for i stedet for å sette all din økonomiske sikkerhet i bare en kontrakt. Og hvis mulig, diversifiserer du også i bransjer.

2. Effektiviser overhead-tiden

En av hovedutfordringene med frilansing er at du må bruke timer hver uke på overhead, noe du vanligvis ikke kan betale for. Disse timene blir ofte brukt på fakturering, skriving av kontrakter og pitching-ideer til kunder. Hvis du planlegger en 40-timers arbeidsuke, er det sannsynligvis en god idé å regne med å bare ha 30 fakturerbare timer hver uke, ganske enkelt på grunn av det store volumet av geistlig og ledelsesarbeid som kreves for å drive en vellykket virksomhet.

Det er et par måter å bekjempe eller redegjøre for denne uunngåeligheten:

Vær effektiv. Gjør hva du måtte gjøre for å gjøre alle dine ikke-fakturerbare timer så enkle og greie som mulig. Bruk faktureringsprogramvare som Freshbooks, og organiser kontaktene dine slik at du ikke kaster bort verdifull tid. I motsetning til andre områder i virksomheten din, er effektivitet med overhead nøkkel, slik at du ikke bruker all din tid på oppgaver som ikke oversettes til dollar. Når det gjelder disse oppgavene og andre som du ikke lett kan tjene penger - for eksempel møter eller etterutdanning - kan det være lurt å sette av en hel dag hver uke for å ta vare på dem.
Tell ikke-fakturerbare timer som en del av budet ditt. Forsøk å bruke kostnadene for overhead i noen av budene dine, så lenge du forblir konkurransedyktig i prissettingen. Hvis du har 30 fakturerbare timer og 10 ikke-fakturerbare arbeidstimer hver uke, kan det være lurt å vurdere å øke prisen på arbeidet ditt med 25% for å ta hensyn til timene du har tapt på overhead.

3. Bygg ditt supportteam

Frilans kan til tider vise seg å være ensom, spesielt hvis du jobber hjemmefra. Du må bygge et solid supportteam og få tid til venner i løpet av uken slik at du ikke brenner ut. Menneskene du er avhengig av ideelt sett skal kunne tilby forskjellige perspektiver på arbeidet ditt og hjelpe deg med å styre de daglige oppgavene dine.

Stol på outsourcing. Ikke kast bort noe av din verdifulle tid med oppgaver du ikke vet hvordan du gjør eller ikke er veldig gode på. Hvis datamaskinen for eksempel går i stykker, kan du bruke en hel dag på å prøve å feilsøke den selv - eller du kan få et PC-reparasjonsselskap til å feilsøke det i løpet av en time. Ha en liste over mennesker du kan ringe når du trenger hjelp til noe forretningsrelatert. Det er verdt pengene, og du kan også avskrive det på skattene dine.
Ta kontakt med andre frilansere. Frilansarbeid kan føles isolerende og forvirrende, spesielt når inntektene ebber og flyter og du ikke alltid er sikker på hva du skal gjøre. Bli med i et støttenettverk, for eksempel Freelancer Union, for råd, assistanse og ekstra nettverksmuligheter. Du kan også finne lokal hjelp på Meetup.com, og svar på dine skatte- og sysselsettingsspørsmål på regjeringens Small Business Administration-nettsted.
Vurder coworking. Hvis din viktigste utfordring med frilansing er følelsen av isolasjon, kan du vurdere å jobbe som et alternativ til å jobbe hjemmefra. En kollega-ordning lar deg leie kontorlokaler for en liten avgift, slik at du kan blande deg med andre frilansere, dele ideer og gå gjennom bevegelsene i det tradisjonelle arbeidslivet..

4. Lær å være dommer

Du må bli en utmerket grenser når du jobber som din egen sjef - grenser for andre og for deg selv. Forsikre deg om at du formulerer regler for hvordan du bruker tiden din, inkludert natt- og helgetid. Gi deg selv tid til ferier også.

Det er også viktig å tydelig definere visse grenser for de som vil bruke tjenestene dine:

Du er pengene verdt. Freelancing er landet med tilbud om lave baller. Et tilbud på $ 5 for en times lang spillejobb er latterlig - ikke ta det. Du er verdt pengene, og hvis du har tatt risikoen for å gå ut på egen hånd, fortjener du belønningen for en anstendig betaling.
Ikke arbeid timer du ikke er betalt for. Nok en gang, fakturer for alt. Hvis en potensiell klient foreslår at du glemmer å fakturere for visse aspekter av en jobb eller ønsker en betydelig mengde møtetid "utenfor klokken", må du si nei.
Ikke svar telefonen og e-post hele tiden. Når du har satt grenser for når du gjør og ikke jobber, må du føle deg komfortabel med å fortelle kundene dine nei. Håndhev tider uten anrop. Hvis du er en god nok arbeider, kan ikke dine klienter forvirre deg for å overholde dine egne regler.

5. Forsør deg fordeler

Du må ha en plan for fordeler. Som frilansarbeider vil du ikke ha tilgang til helseforsikring, uføretrygd eller livsforsikring gjennom noen av dine klienter. Du vil heller ikke kunne stole på sikkerheten til vanlige lønnsjekker. Hver av disse utfordringene er imidlertid overkommelige, så lenge du planlegger fremover.

Gi en inntektsbuffer. Først av alt, regnskap for inntekter og strøm av inntekter ved å ha mellom tre og seks måneders besparelser på bankkontoen din. Denne bufferen kan hjelpe i måneder som det er lite arbeid med, og du kan bygge den opp igjen når arbeidet strømmer inn igjen. I tillegg bør du starte og bygge opp et nødfond.
Forsikringsdekning. Forsikring bør betraktes som en del av kostnadene ved å drive forretning. Det er lurt å oppsøke medisinsk, kortvarig funksjonshemming og langvarig funksjonshemming som et minimum av dekning. Avhengig av alder og helse, kan det også være forsvarlig å kjøpe tann- og synsforsikring. Freelancer's Union har alternativer for tannhelsetjenester, medisinsk behandling og syn for grupper til innbyggere i deltakende stater. Vurder også helseplaner gjennom statens (eller den føderale regjeringens) helseforsikringsmarked. Du kan kvalifisere deg for subsidier som du ikke vil søke andre steder.
Pensjonsytelser. Til slutt, sørg for å planlegge for fremtiden din. Regjeringen gir fine skattelettelser for både tradisjonelle ansatte og frilansere som bidrar til tradisjonelle IRA-er og Roth IRA-er, og som selvstendig næringsdrivende kan du også åpne en SEP IRA eller en individuell 401k-plan. Hvilken som passer for deg og hvor mye du bidrar avhenger av dine personlige og forretningsmessige forhold. I tillegg til din egen forskning, kan en finansiell rådgiver hjelpe deg med å ta disse beslutningene, og en regnskapsfører kan hjelpe deg med å forstå skattemessige implikasjoner av alle veier du vurderer.

Endelig ord

Hvis du tenker på å ta et sprang til en frilanskarriere, ikke se på det som en flukt fra rotterace for tradisjonell sysselsetting. Freelancing har betydelige risikoer og utfordringer, og du må være sikker på at du er forberedt på de uunngåelige vanskeligheter som oppstår. Imidlertid, med en uavhengig personlighet, litt planlegging og mye kreativitet, kan du imidlertid oppleve at frilansarbeid er den perfekte blandingen av fleksibilitet og selvoppfyllelse for din karrierevei..

Hvilke ekstra tips kan du foreslå for å trives som frilanser?