Hvordan få en løfting eller jobbfremmelse på jobb

Bare å dukke opp i tide hver dag og gjøre jobben din er imidlertid ikke alltid nok. Du må gå utover call of duty, og stille ut kvalitetene som gjør høyden verdt fra selskapets synspunkt. Få sjefen din til å se deg som en uvurderlig vare, og du vil være et skritt nærmere den høyden du har drømt om.

Tips for å få et løft eller opprykk

1. Trykk inn på sjefen din

Å forutse hva sjefene dine vil ha før de forteller deg, gjør at du kan ligge foran kurven og gjøre jobben enklere. Du ser også ut til å være ekstremt kompetent når du tar dette ekstra initiativet - det viser at du ikke trenger å bli overvåket og kan styre deg selv, noe som gjør at kontoret blir mer effektivt og frigjør ledelsestiden. I tillegg vil det få direkte sjefene dine til å se bra ut over sine egne overordnede - og det er alltid en god ting.

2. Ha et positivt utsikter

Jeg har tidligere jobbet for et stort byrå der jeg var opptatt av å være vennlig mot alle jeg jobbet med. Folk liker å bli anerkjent, og ærlig talt, hvis jeg må være et sted hver dag i livet mitt, vil jeg at det skal være en hyggelig opplevelse.

Ved å være utadvendt og virkelig hyggelig, skaper du allierte - og du vet aldri når du kommer til å trenge dem. På byrået jeg jobbet for, måtte styret (bestående av ledere fra forskjellige avdelinger) kollektivt melde seg av på en eventuell heving som ble foreslått. Fordi jeg hadde et stort faglig forhold til hvert styremedlem og gjorde et positivt inntrykk på daglig basis, kan avgjørelsen om å godkjenne hevingen min ha vært enklere enn for de ansatte som skurret hele dagen lang.

3. Vær ivrig etter å lære

Når virksomheten utvikler seg, må du også det - det er ingen ifs, ands eller buts. Det er i din beste interesse å dra nytte av hver presenterte mulighet som har potensial til å gjøre deg bedre til det du gjør.

Å delta på seminarer og konferanser, ta online-klasser, lese bøker og skygge overordnede er alle måter du kan forbedre dine profesjonelle evner. I tillegg, hvis det er relatert til jobben din, vil selskapet sannsynligvis være mottakelig for å betale for utgiftene - spesielt hvis den nyvunne kunnskapen din bidrar til å øke bunnlinjen. Noen selskaper tilbyr faktisk refusjonsprogrammer for arbeidsgivere.

4. Bevis din verdi

Hvis du ønsker en høyning, må du overbevise sjefen din om at du er verdt den ekstra investeringen. Hvordan gjør du det? Å gjøre den beste jobben du muligens er selvfølgelig et flott utgangspunkt - men selv det ofte gjør lite for å skille deg fra de andre ansatte.

Det som betyr mest er den uventede innsatsen. For eksempel kan du være i stand til å demonstrere ekspertisen din ved å skrive en artikkel i bransjens bransjepublikasjon. Da jeg jobbet som tekstforfatter med direkte mail, skrev jeg ofte stykker som inkluderte innsidetips eller casestudier. Ikke bare hjalp disse brikkene meg med å få verdifulle kontakter i det profesjonelle samfunnet, men det ble også sett av byrået mitt som gratis, positiv PR. Sjefen min tok merke.

5. Sett karrieremål

Hvorfor jobber du hvis du ikke jobber mot et mål? Med mindre du vil være i samme posisjon resten av livet, må du sette søkelyset på noe stort. Når målet ditt er etablert, kan du begynne å ta de nødvendige skritt for å nå det.

Som eier av en liten bedrift har jeg for eksempel et inntektsmål hvert år som er høyere enn sist. For å nå det viktigste målet, satte jeg meg opp "minimål", som å sikre gratis presse i et visst antall publikasjoner og legge til nye klienter. Ved å ha en forhåndsbestemt vei, vet jeg hva jeg vil oppnå, og deretter jobbe så hardt som mulig for å se suksess.

Leter du etter et tilbud? Har du øye med det hjørnekontoret? Uansett hva målet ditt er, finpusse på det og ta initiativet som trengs for å komme dit. Dette vil garantert sette deg på rett sted for å tjene en større lønnsslipp.

6. Gjør din forskning

Sørg for å stille rimelige forventninger når du jobber for å tjene penger. Undersøk hvor mye ansatte i lignende stillinger i din bransje blir betalt - lønnsindeksen på Glassdoor og lønnsøkingen på faktisk er gode steder å lete etter. Vær imidlertid oppmerksom på at lønningene kan være datert eller i forhold til områder med høyere eller lavere levestandard. For et mer nøyaktig tiltak, snakk med venner i samme bransje om forventningene dine.

Ved å ha et realistisk grep om hva andre får betalt, vil du kunne forhandle frem en praktisk lønnsøkning. Du vil ikke selge deg selv kort, men du vil heller ikke skyte for et lønnsnivå som du ikke har sjanse til å nå.

7. Vær grei

Hvis du føler at du har buset pukkelen din på en jevn basis uten anerkjennelse, kan du planlegge en diskusjon med sjefen din. La ham eller henne vite nøyaktig hvordan du har det, og forklar det harde arbeidet du har lagt ned. Noen ganger blir sjefer fortært også, så ikke ta for mye krenkelser hvis de ikke har fulgt fremgangen din så nøye som deg ville like. En mild påminnelse om at du jobber mot en lønnsøkning er alt som trengs for å få ballen til å rulle.

Vær imidlertid smart i din tilnærming. Ikke gå inn på et møte som krever en heving etter tre måneder på jobben. De fleste hevinger vurderes i ett og et halvt til to-årig trinn når du har gjennomgått den ansattes arbeidsytelse.

Endelig ord

Hvis en økning ikke er realistisk, finn ut om bonuser er tilgjengelige. Noen selskaper belønner sine ansatte med periodiske bonuser, som vanligvis tildeles rundt helligdagene. Bonuser er vanligvis basert på ytelse, så husk at å prestere på et høyt nivå vil øke sjansene dine for å få den store lønningsdagen du ønsker.

Du må kanskje også være ærlig med deg selv. Kanskje den høyden bare ikke kommer, uansett hvor hardt du jobber. Hvis du føler at ditt bidrag til selskapet ikke blir verdsatt, kan du se etter en ny jobb. Det er så enkelt. Når du intervjuer for en ny stilling, må du huske å uttrykke forventningene dine tydelig, slik at du ikke gjør den samme feilen to ganger.

Uansett hva du gjør, ikke tru din nåværende sjef med å slutte i håp om at han eller hun vil kaste mer penger på deg. Du ønsker ikke å ødelegge forhold og risikere å miste en jobb uten å få en annen stilt opp.

Hvilke andre tips har du for å tjene penger på jobben?