Hjemmeside » Karriere » Tatoveringer og piercinger på arbeidsplassen - går det bra?

    Tatoveringer og piercinger på arbeidsplassen - går det bra?

    Obligatorisk for rockestjerner, kroppskunst (tatoveringer og piercinger) har infiltrert mildt samfunn, stadig mer synlig på kropper i alle aldre og samfunnslag. "Få blekk", når provinsen med seilere, soldater og fengselsinnsatte, har sluppet unna grensene for skrensrekke, flyttet til universitetscampusene og Main Street: I følge en studie fra Pew Research Center hadde nesten 4 av 10 personer mellom i alderen 18 og 40 år idrettsgren en eller flere “tats”, en økning på 400% fra tidligere generasjoner. Én av 20 personer har flere kroppspiercing (unntatt ørefliser) fra hodet til de mer intime delene av kroppen. Eksplosjonen av huddekorasjoner, punkteringer og utemmete hårfarger og stiler gir bedriftseiere og HR-avdelinger over hele landet en utfordring: "Kan vi stole på disse menneskene hvis vi ansetter dem?"

    Å vise en tatovering eller en piercing gir en uttalelse, forsettlig eller ikke, om brukeren. Meningsmålinger viser gjennomgående at allmennheten har et negativt bilde av mennesker med flere, synlige tatoveringer eller ekstreme kroppspiercing. Det er en ting å ha en søt sjampinjong tatovert på kanten av skulderbladet, og en annen ting å ha en flammende skallen som stirrer fra underarmen, selv om hodeskallen er symbolet på college-brorskapets symbol.

    Hvis du har en synlig tatovering eller en uvanlig piercing, blir du en vandrende stereotype og ber fremmede om å dømme deg. I noen tilfeller er den oppfatningen du får den du søker, men den er overveldende negativ i de fleste forretningsmiljøer.

    Offentlig mening om kroppskunst

    Til tross for meningene fra poppsykologer og bedriftsrådgivningsguruer, klarer ikke opprørere og frittankere seg bra i de fleste forretningsmiljøer. En bedriftseier eller en bedriftsleder ønsker å jobbe med mennesker som kan ta veibeskrivelse og følge regler, som passer inn og ikke lager bølger. Kroppskunst skriker imidlertid: "Jeg er annerledes!" I konkurrerende markeder der image og kundeservice er av største viktighet, er det liten grunn til å ansette eller markedsføre en person som går sin egen vei eller kan bli til et problem når du er ansatt.

    I følge en studie av CareerBuilder vil 60% av arbeidsgiverne ikke ansette kandidater med tatoveringer eller kroppspiercing. Den samme studien indikerte at tatoveringer var den tredje vanligste grunnen som ble brukt av arbeidsgivere ikke å markedsføre en ansatt, rett bak dårlig ånde.

    En sak om diskriminering?

    Selv om tatoveringer og piercinger er mer populære, er tiltrekningen nesten bare begrenset til personer under 40 år. De fleste bedriftsledere og bedriftsledere er eldre og definitivt mer konservative. Tatoveringer, for en eldre person, er mer sannsynlig å trylle frem bilder av fengsler og drukkenskap enn ungdommelig innriktighet, og ansiktspiercinger er egnet til å bli assosiert med hudhoder, forbudere og utstøtte, hvorav ingen sannsynligvis vil være ettertraktet av en arbeidsgiver..

    Mennesker med tatoveringer og piercinger er ikke beskyttet etter ansettelsesregler, så med mindre kunsten er religiøst nødvendig, ikke forvent noen sympati fra en rekrutterer eller sjef når du klager på diskriminering.

    Hvor kroppskunst aksepteres

    Til tross for de misforståelsene noen arbeidsgivere kan ha om de som har tatoveringer, er det karrierer og selskaper som godtar og til og med ønsker de som har kroppskunst velkommen. Tatoveringer og piercinger er populære innen kreativ kunst - musikk, maleri, skriving, skuespill - så vel som innen idretts-, design- og kulinariske felt. På spørsmål om tatoveringer automatisk ville eliminere en jobbsøker fra ansettelse av kjøkkenansvar, svarte Four Seasons visepresident Guy Rigby: "Du kan ikke finne en kokk som ikke har tatovering i disse dager." Teknologiselskaper som ønsker å projisere et hoftebilde eller en følelse av edginess aksepterer individualisme bedre enn Fortune 500-selskaper og andre store arbeidsgivere.

    Men det er en grense. I følge Psychology Today, så mye som vi liker å tenke på oss selv som individer, blir vi drevet til å passe inn - noe som vanligvis betyr å gå med strømmen.

    Ting du må vurdere før du får en tatovering

    Som statistikk viser, er det å få en tatovering overveiende en ungdommelig praksis; du finner veldig få mennesker i 40-årene som får sin første tat eller nese ring. Det er også en praksis som bare bør utføres etter betydelig tanke om.

    1. Tatovering og kroppspiercing Bærer en viss helserisiko
    I følge American Association for the Study of Liver Diseases er det en sterk tilknytning mellom tatoveringer og hepatitt C, ettersom personer med hepatitt er tre ganger mer sannsynlig å ha tatoveringer. I tillegg er det mulighet for hudinfeksjoner, arrvev, allergiske reaksjoner på tatoveringsfargestoffer og fremtidige komplikasjoner under magnetisk resonansbilde (MRI) -undersøkelser. I de fleste stater må du vente minst 12 måneder etter piercing eller tatovering før du donerer blod.

    2. Tatovering kan være smertefullt
    Siden alle har en annen smerteterskel, varierer opplevelser under tatovering eller piercing. Graden av smerte man opplever er ofte på grunn av ens forventninger før hendelsen, og det noen mennesker beskriver som uutholdelig, kan være en irritasjon for andre. Tatoveringsstedet og hvor mye tid som kreves for å fullføre prosessen er viktige faktorer å vurdere. Deler av kroppen som er tynnhudet eller i nærheten av et bein eller ledd (rygg, bryst, fot) er mer smertefullt enn fete eller muskulære områder som skuldre, armer eller øvre del av ryggen. Det tar omtrent to timer å ta blekk i en gjennomsnittlig tatovering, noe som er lang tid å knuse tennene.

    3. Tatoveringer er faste
    Selv om fargene kan visne og designene blir ubeskrivelige i senere år, varer tatoveringer livet ut. Selv om den søte lille stemorsblomst eller det flytende manuset til kjærestens navn kan være et vakkert kunstverk i 20-årene, vil det ikke forbli levende når du eldes, og huden din strekker seg, sags og flekker. I følge en britisk undersøkelse angrer nesten en tredjedel av folk på å ha fått en tatovering. Tidligere Spice Girl Mel C., rapperen 50 Cent, og skuespilleren Mark Wahlberg er bare noen få av de mange kjendisene som har gjennomgått den smertefulle og dyre prosessen med fjerning av tatoveringer.

    Hvordan minimere effekten av kroppskunst på arbeidsplassen

    Hvis du, til tross for ulempene, bestemmer deg for å få en tatovering og ønsker å minimere virkningen på ansettelses fremtiden, bør du følge flere retningslinjer:

    1. Velg et lite, ikke-kontroversielt design
    Store tatoveringer er dyre, krever flere økter med smertefull nåling og er vanskelig å skjule. Begynn i det små og vent flere måneder før du legger til et nytt for å være sikker på at du er komfortabel med resultatet. Ikke få støtende ord eller bilder noe sted på kroppen din - du vil ikke være 20 for alltid. Hvis du skammer deg over å vise kunsten for moren din, har du sannsynligvis det bedre uten den.

    2. Forsikre deg om at tatoveringssalen har nødvendige tillatelser og følger riktige prosedyrer
    Tatoverings- og piercingsalonger er sterkt regulert av de fleste (men ikke alle) statlige helseavdelinger. Lagring og bruk av tatoveringsutstyr, prosessen med tatovering og bygningens tilstand er regulert, selv om inspeksjoner for å sikre overholdelse kan være skisserende.

    Vær oppmerksom på at tatoveringsfarger, selv om de er underlagt FDA-tilsyn som kosmetikk, ikke er regulerte og kan være utrygge, spesielt de som gløder eller har lyse pigmenter. En god praksis er å snakke med andre lånetakere fra kunstneren om materialene og deres opplevelse før du gjennomgår tatoveringsprosedyren.

    3. Få en tatovering som lett kan tildekkes
    Ikke engang tenke på å sette en tatovering i ansiktet med mindre du er Mike Tyson eller en maori-kriger. Hender og fingre er et annet nei-nei, så vel som underarmer, med mindre du er villig til å bruke skjorter og hansker med langermet skjorte og hver eneste jobbintervju. Det samme gjelder piercinger - ikke ha tennene i punkter, horn satt inn i pannen eller strekk øreflippene til koksflaskediametre..

    Tips for tatoverte eller gjennomborede arbeidssøkere

    1. Dekk til det
    Selv om stereotyping av tatoverte og gjennomborede mennesker kan være urettferdig, er det verken ulovlig eller sjelden. Suksessfulle jobbkandidater speiler utseendet og stilen til intervjuere som sannsynligvis vil være middelaldrende, konservative og mangler tatoveringer, kroppspiercing eller uvanlig farget hår. De vanlige klærne dine skal dekke de fleste tatoveringer, og eventuelle gjenværende synlige kan håndteres med sminke eller bandasjer. La piercingen ligge hjemme under jobb eller jobbintervju.

    Et tegn på modenhet er å velge kampene du ønsker å kjempe. Hvorfor ta en risiko som ikke har avkastning?

    2. Fjern den
    I følge Dr. Eric Bernstein, laserekspert og førsteamanuensis klinisk professor ved University of Pennsylvania, "har det vært en betydelig økning i antall pasienter som ønsker fjerning av tatoveringer av karrierefremmelse eller av ansettelsesmessige årsaker." Studier indikerer at laserfjerningen er opp 32% fra 2011 til 2012, og mange tatoveringsartister, som ikke ønsker å gå glipp av en forretningsmulighet, tilbyr fjerningstjenester.

    Dessverre er kostnadene for laserfjerning høye og krever betydelig tid over flere økter. Gjennomsnittlig kostnad for å få en tatovering er rundt $ 200; å fjerne det kan kreve 5 til 10 økter med opptil $ 500 hver.

    3. Søk ansettelse der utseendet er viktig
    Hvis du er tatoveret kraftig eller har omfattende kroppspiercing som ikke kan fjernes, er du sannsynligvis ikke en god kandidat til en stilling der offentlig samhandling er nødvendig. Søk ansettelse der du vil bli akseptert som du er og føle deg bra at du gjorde det på din måte.

    Endelig ord

    Kroppskunst er et kontroversielt emne og vil trolig forbli det de kommende årene. En gang sett på som et tegn på opprør, blir det normen for den yngre generasjonen. Kanskje den følgende generasjonen som søker sin egen måte å skille seg fra sine foreldre og besteforeldre, vil forkynne sin avvik med fravær av tatoveringer og kroppspiercing.

    I mellomtiden, hvis jeg skulle vurdere fjerningen av mine egne tats, kunne jeg huske ordene til Amber, en ung kvinne som gjennomgikk tatoveringsfjerning: “Det [laserfjerning] er den mest smertefulle opplevelsen - en million ganger mer smertefullt enn å få tatoveringen. Det føles som om noen skjenker baconfett på huden min om og om igjen på samme sted. Det er dyrt og smertefullt og tar alltid. "

    ?