5 Juridiske fakta du trenger å vite om funksjonshemming planlegging

Tanken på at du en dag kan miste mentale evner og ikke være i stand til å ta valg, er ikke hyggelig, men å ignorere den får ikke den til å forsvinne. Som en dyktig, rasjonell voksen, er det noe du ikke kan, og ikke bør unngå, å lage en arbeidsuførhetsplan som adresserer denne muligheten. Uten en arbeidsføringsplan gjør du det vanskeligere for familien og kjære hvis det utenkelige skulle skje med deg.

Inhabilitetsplanlegging er en prosess der dyktige voksne tar valg og planer om fremtiden. I motsetning til pensjons- eller eiendomsplanlegging adresserer ikke funksjonshemming ikke en hendelse, men en mulighet. Nemlig at den adresserer hva du vil skje hvis du mister evnen til å ta valg, uttrykke valgene dine eller på annen måte miste beslutningsevne du nå liker.

En grunnleggende arbeidsuførhetsplan tar for seg tre viktige beslutningsområder: økonomiske, personlige og helse. En god plan sikrer at dersom noe skulle skje med deg, vil dine ønsker bli beskyttet, samt sørge for at noen har den juridiske myndigheten til å representere dine interesser.

Hvis du er som folk flest, har du ikke laget en arbeidsuførhetsplan. Uansett hva grunnen er til at du ikke har en plan, bør du ha en generell forståelse av hvorfor disse planene er så viktige, og hvorfor du trenger å lage en så snart som mulig.

Her er de essensielle faktaene du trenger å vite.

Fakta 1: En omfattende inhabilitetsplan har flere deler

Selv de mest grunnleggende funksjonshemmingsplanene kan gi beskyttelse som du ellers ville gi bort. En god plan kan redde deg og dine kjære fra en rekke juridiske, økonomiske og personlige problemer. Hver ansvarlig voksen person skal ha minst en grunnleggende plan til enhver tid.

En arbeidsføringsplan er ikke et eneste dokument. Snarere inkluderer en god plan en rekke verktøy, som hvert tjener et annet formål. Selv om brikkene du inkluderer i planen din vil avhenge av dine behov og ønsker, kan du forvente at en arbeidsuførhetsplan skal inneholde noen, eller alle, av følgende:

Levende vilje. En levende vilje er et dokument som sier hva slags helsehjelp du ønsker å motta, eller nekter å motta, hvis du mister bevissthet eller kapasitet. En levende testament - en type medisinsk forhåndsdirektiv - gjelder bare hvis du er i live, men ikke er i stand til å lage eller kommunisere dine ønsker. I motsetning til en siste testament og testament, har din levende vilje ingenting å gjøre med hva som skjer med eiendommen din etter at du dør.
Ikke gjenoppliv bestillingen. Ofte inkludert som en del av en levende testament, kan en ikke gjenopplive ordre (DNR) også være et eget dokument. Dette dokumentet oppgir forholdene under hvilke du nekter å akseptere gjenopplivende tiltak, for eksempel kardiopulmonal respirasjon eller HLR, som utføres etter at hjertet slutter å slå eller du slutter å puste. De fleste som velger å opprette en DNR lider av en terminal og uhelbredelig sykdom, eller har en høy risiko for å lide alvorlige komplikasjoner som kan oppstå ved gjenopplivende tiltak.
Advokatfullmakten i helsevesenet. En annen form for medisinsk forhåndsdirektiv, en fullmakt fra helsevesenet (også kjent som et surrogat for helsevesenet, fullmektig i helsevesenet eller lignende terminologi), er et dokument som utpeker noen til å ha den lovlige retten til å ta medisinske valg på dine vegne. hvis du ikke kan lage dem på egen hånd. Advokatfullmakter i helsevesenet, sammenkoblet med en detaljert levevilje, sørge for at helsevesenets ønsker er beskyttet dersom du mister kapasitet. De kan få virkning umiddelbart, eller til å tre i kraft først etter at du har mistet kapasiteten.
HIPAA utgivelse. En HIPAA-utgivelse er et dokument som lar legene dine eller helsepersonell snakke med dine slektninger, venner eller andre personer du velger om ellers konfidensiell medisinsk informasjon. En HIPAA-løslatelse er ikke det samme som en fullmakt fra helsevesenet, da den ikke navngir noen som vil ta valg for deg. Utgivelsen lar deg sikre at din familie og kjære kan motta detaljert informasjon om din helse og behandling når du er ufør, i stedet for å bli holdt i mørket.
Holdbar fullmakt for økonomi. En varig fullmakt for økonomi lar deg velge noen som vil ha den juridiske myndigheten til å styre dine økonomiske saker hvis og når du mister muligheten til å gjøre det selv. Som en fullmakt fra helsevesenet, kan den økonomiske fullmakten tre i kraft umiddelbart, eller ved en senere hendelse, slik at du mister kapasiteten. Varige fullmakter tillater din valgte representant å for eksempel bruke midler fra bankkontoen din til å betale regningene dine når du er innlagt på sykehus eller på annen måte ikke er i stand.
Revocable Living Trust. En tilbakekallbar levende tillit er et vanlig verktøy som brukes i eiendomsplanlegging. Den er først og fremst designet for å la eiendom gå fra deg til arvene dine uten at eiendommen går gjennom skifterettprosessen. Men du kan også bruke den tilbakekallende bo-tilliten din som et arbeidsplan for funksjonshemming. Når du oppretter tilliten velger du en tillitsmann som skal forvalte eiendommen tilliten eier. Du tjener vanligvis som din egen bobestyrer, men hvis du blir udugelig, kan du også velge en etterfølger som vil overta tillitsadministrasjonsansvaret når du ikke er i stand til å utføre dem. Dette sikrer at eiendommen tilliten eier blir ivaretatt på riktig måte hvis du mister kapasiteten.

Å bestemme hvilke verktøy du trenger å ta med i planen din, og hva disse brikkene trenger å si, er ikke alltid like lett å gjøre på egen hånd. For å sikre at planen din er laget ordentlig, er det best å konsultere en erfaren advokat for eiendomsplanlegging. Advokaten din vil guide deg gjennom planleggingsprosessen og sørge for at alle verktøyene du lager vil være effektive hvis og når de er nødvendige.

Fakta 2: Å ikke lage en plan kan være mer kostbart enn å lage en

Kostnaden for å lage en arbeidsføringsplan varierer avhengig av en rekke faktorer, for eksempel dine behov, din beliggenhet og hva slags verktøy du velger å lage. De fleste lager verktøy for funksjonshemming når de lager en eiendomsplan, og selv om kostnadene varierer mye, kan du forvente å betale $ 500 - $ 2000 eller mer hvis du leier en advokat som lager planen din for deg. Hvis du lager en plan uten en advokat, kan du redusere og potensielt eliminere up-front-kostnadene.

Men de totale kostnadene for uførhetsplanen din inkluderer mer enn beløpet du betaler for å opprette den. For å måle de totale kostnadene, må du også måle kostnadene som er involvert i å ikke ha en plan. For å gjøre dette er det lettest å se på et eksempel og sammenligne hva som ville skje i hver situasjon.

Eksempel 1: Du er involvert i en bilulykke og gjøre ha en arbeidsuførhetsplan.

Mange unge, sunne og ellers ansvarlige mennesker føler ikke behov for å lage en arbeidsuførhetsplan. Selv om det er sant at de fleste har en liten sjanse for å miste kapasitet, kan og tenke det og skje med jevne mellomrom. Ta for eksempel risikoen for død eller skade fra bilulykker.

The Centers for Disease Control and Prevention rapporterer at etter hjertesykdom, kreft og kronisk luftveissykdom, er bilulykker den fjerde ledende dødsårsaken. Ifølge Transportdepartementet resulterer krasjer på motorvogner i cirka 35 000 dødsfall og nesten 2,5 millioner skader per år.

Du trenger ikke å være involvert i et alvorlig krasj for å få alvorlige skader, og ethvert krasj som lar deg bli innlagt på sykehus eller være ufør i en lengre periode kan ha en betydelig innvirkning på livet ditt. Det koster penger å lage en arbeidsuførhetsplan, men kostnadene ved å ikke ha en plan kan være betydelige.

Så la oss si at du ikke er gift, men har et langvarig forhold med en romantisk partner. Din lokale eiendomsplanleggingsadvokat opprettet en grunnleggende arbeidsuførhetsplan for deg. Planen inkluderte fullmakter som navngir partneren din som din økonomiske og helsepersonellrepresentant, samt en levende vilje som sier hva du vil skje hvis du er komatøs, innlagt på sykehus og bevisstløs.

Å lage planen krevde et par møter med advokaten, signerte noen dokumenter og kostet rundt $ 1500. Etter at du har opprettet dokumentene, kan du oppbevare dem på et trygt sted som partneren din kan få tilgang til ved behov, samt legge igjen kopier hos advokaten din.

Et år senere er du involvert i en bilulykke som etterlater deg alvorlig skadet. Du må legges inn på sykehus og oppbevares i et medisinsk indusert koma i flere dager. Fordi uførhetsplanen din navngir partneren din som din juridisk oppnevnte agent, går helsepersonellet til partneren din når det er noe å diskutere om din pleie og behandling. Tilsvarende, når partneren din viser banken din din økonomiske fullmakt, har de ingen problemer med å la partneren din styre økonomien din og få tilgang til kontoene dine.

Fordi du gjorde dine ønsker klare, er foreldrene dine, søsknene og vennene dine ikke i tvil om dine ønsker. De kjemper ikke om hvem som skal ta valg, og kan til og med delta i den medisinske beslutningsprosessen fordi du ga legene dine tillatelse til å diskutere konfidensiell informasjon med dem. Selv om planen din gjør det klart at det er partnerens endelige avgjørelse som betyr noe, kan familiemedlemmer og kjære alle diskutere alternativene sammen, og alle kan være en del av beslutningsprosessen..

Når du har gjenopprettet og gjenvunnet kapasitet, fortsetter du å drive dine egne saker der du slapp. Dine økonomiske forhold er beskyttet, og dine familie- og personlige forhold er intakte.

Eksempel 2: Du er i bilulykke og ikke ha en arbeidsuførhetsplan.

La oss si at du ikke har en plan i stedet for å være involvert i en ulykke med en plan på plass. Du sitter igjen i koma, trenger andre til å ta valg for deg og styre dine saker mens du er udugelig, men du har ikke lagt igjen rettskraftige retninger eller valg som andre kan stole på. Her er hva som kan skje.

advokathonorarer
En arbeidsuførhetsplan vil ikke senke helsepostkostnadene dine eller beskytte deg mot skader, men å ha en plan hvis du er ufør vil vanligvis kreve betydelige advokatutgifter. Hvis du er innlagt på sykehus og ikke kan kommunisere eller ta valg, vil helsepersonellene dine fortsatt måtte snakke med noen om alternativene og beslutningene dine i helsevesenet ditt.

For grunnleggende avgjørelser vil legene dine konsultere dine nærmeste familiemedlemmer, for eksempel ektefellen din hvis du er gift, foreldrene dine eller søsknene dine hvis du er singel, eller til og med barna dine hvis de er gamle nok. Men for viktigere avgjørelser, kan helsepersonell kreve at noen med den juridiske myndigheten tar beslutninger på vegne av en ufør person. Dette betyr at et av dine familiemedlemmer eller kjære må gå til retten og be retten om å navngi en verge eller en juridisk representant.

For å gjøre dette, må de ansette en advokat, gå til retten og kanskje vente måneder før en domstol tar en avgjørelse som lar dem styre dine saker eller ta valg for deg. Å ansette en advokat for denne prosessen kan lett koste $ 5000 eller mer. Og fordi familien ikke har tilgang til midlene dine, må de betale pengene på egenhånd til de har hjemmel til å bruke midlene dine til å betale for advokatutgiftene. Hvis familien din trenger å søke om et nødverge eller konservatorium, kan advokatgebyrene være mye høyere.

Økonomiske kostnader
I tillegg til kostnadene for helsehjelp, ikke fungerer og skade på kjøretøyet ditt, kan økonomiske kostnader forbundet med at du ikke har en arbeidsføringsplan komme fra uventede kilder.

La oss si at du har flere kredittkortregninger som må betales. Selv om partneren din vet at du har forfalte regninger, vil hun ikke kunne få tilgang til bankkontoen din for å betale regningene fordi du ikke er felles kontoeiere. Hvis regningene dine blir betalt for sent eller ikke blir betalt, kan dette føre til sene gebyrer eller straffer. Det kan også ha en negativ innvirkning på kredittpoengene dine, noe som fører til høyere renter og færre kredittalternativer.

På samme måte kan det å unnlate å betale leie, bilbetaling, pantelån, mobiltelefonregning eller annen forpliktelse føre til en rekke negative konsekvenser, alt fra tilbaketaling av bil til utkastelse og utestenging.

Det er viktig å merke seg at selv om du har et nødfond på plass for å dekke slike utgifter, vil du ikke kunne få tilgang til disse midlene. Så med mindre du har tatt skritt for å gi noen tilgang til kontoene dine i tilfelle du ikke kan være i stand, er nødfondet ditt ubrukelig i denne situasjonen.

Personlige forhold

Bortsett fra advokatsalær og økonomiske kostnader ved uføre, er det også mulig skade på personlige forhold som du må vurdere.

Hvis du blir udugelig, vil familiemedlemmer og kjære ønske deg det som er best for deg. De vil gjøre det du ville ha ønsket. Men hva er det? Hvordan bestemmer de hva du ønsker deg hvis du ikke kan snakke? Hvordan bestemmer de hvem som skal ta valg? Hva om de ikke kan bli enige?

La oss si at du og partneren din har snakket om dine ønsker før du var i ulykken. Du sa til partneren din at du ville at han skulle ta valg hvis du skulle bli syk. Men du opprettet ikke noe dokument som beskyttet valgene dine. Så når det er på tide å ta beslutninger for deg mens du er i koma, insisterer partneren din på at han skal være din representant.

Dessverre anerkjenner ikke loven en ugift romantisk partners rett til å ta valg for en uføre partner. I stedet vil den rettigheten sannsynligvis gå til din nærmeste pårørende, som foreldre eller søsken.

Selv da vil noen måtte gå til retten, be retten om å navngi en verge eller konservator, og bare etter å ha mottatt den lovlige myndigheten til å gjøre dine valg, kan din pårørende være din representant. Og dette inkluderer ikke de potensielle kostnadene ved en juridisk kamp som kan bryte ut hvis noen ønsker å utfordre representantens ønsker eller valg.

Så når du blir frisk av skadene dine, kan du oppleve at ikke bare de økonomiske forholdene dine vil være mye dårligere enn de kunne ha vært, men de personlige forholdene mellom familien og kjære kan være uopprettelig skadet.

Eksempel 3: Du er i bilulykke og har en arbeidsuførhetsplan som ikke er laget ordentlig.

Folk som velger å gå til lavprisalternativet når det gjelder plan for funksjonshemming, vil kanskje ikke ende opp med å spare penger. De samme problemene som oppstår når du ikke har en plan, kan dukke opp når du har en plan som er ufullstendig, laget feil eller på annen måte mangler.

Videre er dårlige planer vanligvis et resultat av gjør-det-selv-planlegging, eller å lage en plan uten råd og veiledning fra en profesjonell. Selv om dette kan spare deg for penger foran, kan det også gi deg en falsk trygghet.

Selv om planen din kanskje mangler brikker eller er laget feil, kan du anta at du er beskyttet, og det kan være mindre sannsynlig at du søker profesjonell råd eller veiledning. Når du har mistet kapasiteten, mister du muligheten til å endre planen din, slik at du ikke kan gjøre noe med det.

Fakta 3: Enten tar du dine valg av funksjonsevne selv, eller så gjør noen andre valgene dine for deg

Det er to muligheter når du blir ufør: Du har enten allerede tatt skritt for å beskytte deg selv mens du er ufør, eller så har du ikke gjort det. Hvis du ikke har det, må problemene som reises ved uførhet din fortsatt løses, men siden du ikke lenger er i stand til å løse dem selv, vil noen andre måtte gjøre det for deg. Men hvem?

Hvis du ikke har en plan, kan det ikke være noe entydig svar på hvem som tar din beslutning for deg. I de fleste situasjoner vil noen måtte gå til retten, be retten om å utnevne en juridisk representant, for eksempel en verge eller konservator, og vente på rettens avgjørelse før de kan opptre på dine vegne. Alt dette tar tid og penger, og koster vanligvis mye mer å håndtere etter uføre enn tidligere.

Hvis du derimot har en arbeidsføringsplan, har du allerede gjort det klart hva ønskene dine er og hvem du vil representere deg. Hvis du mister kapasiteten med en plan på plass, kan dine valgte representanter begynne å beskytte deg så snart du mister evnen til å representere deg selv. Disse representantene vil også kunne stole på veiledningen og valgene du allerede har gjort gjennom planen din.

Fakta 4: Inhabilitetsplaner betyr ikke at andre kan dra nytte av deg

En av de vanligste fryktene som hindrer folk i å lage en arbeidsuførhetsplan, er ideen om at andre vil dra nytte av dem når de ikke er i stand. Dette er forståelig. Tross alt, hvis du ikke er i stand til å beskytte deg selv, er det å stole på at noen andre gjør det virkelige med fare. Skruppelløse representanter kan misbruke all makt du gir dem, og bruke deres posisjon til å skade dine interesser.

Heldigvis er det flere grunner til at det å lage en arbeidsuførhetsplan gir deg beskyttelse mot denne typen utnyttelse.

For det første når du lager en arbeidsuførhetsplan, får du bestemme hvilke beslutningsrettigheter du gir til andre. Hvis du er opptatt av at å gi for mye autoritet til en enkelt person er for stor risiko for deg, kan du for eksempel dele autoriteten mellom flere personer. Du kan også velge å navngi medrepresentanter som har lik fullmakt til å ta beslutninger for deg, men som bare kan gjøre det hvis de andre representantene er enige..

For det andre har du muligheten til å velge pålitelige mennesker til å opptre som dine representanter. Hvis du ikke har noen du kan stole på, kan du ansette en profesjonell, for eksempel en advokat, en bank eller et tillitsselskap, eller noen andre som rutinemessig representerer andres interesser. Å velge en profesjonell vil være dyrere enn å ansette et familiemedlem eller en venn, men merkostnaden er å foretrekke fremfor å velge noen du ikke kan stole på.

For det tredje blir enhver representant som godtar din ansettelse juridisk ansvarlig overfor deg. Representantene dine har en plikt til å handle i beste interesse, og ikke å bruke sin makt til å dra nytte av deg eller skade deg. Hvis de bryter denne plikten, kan de få sivile og strafferettslige straffer.

Fakta 5: Fullmakter har ingenting å gjøre med advokater

Når du lager en arbeidsuførhetsplan, vil du sannsynligvis opprette en eller flere fullmakter. En fullmakt er et slags juridisk dokument som gjør det mulig for en voksen å overføre eller delegere beslutningsevner til noen andre. Selv om begrepet "fullmakt" fører til at mange mennesker antar at disse dokumentene krever at du ansetter en advokat, eller på annen måte involverer en advokat, er dette ikke tilfelle.

Hvis du, en dyktig voksen, velger å opprette en fullmakt, blir du kjent som rektor. Personen eller organisasjonen du velger som din representant kalles en agent eller en advokat. Uttrykket "faktisk advokat" er bare en tittel som er gitt til din juridisk utpekte representant. Det gir på ingen måte din representant muligheten til å oppføre seg som advokat, og krever heller ikke at denne personen er advokat.

Når du velger en advokat, må du velge en villig og dyktig voksen. Fordi fullmakter er juridiske dokumenter, er det imidlertid alltid en god ide å få en advokat som hjelper deg med å opprette dem. Annet enn det involverer ikke fullmakter og advokater faktisk advokater.

Fakta 6: Inhabilitetsplaner kan og bør endres etter hvert som du eldes

Inhabilitetsplanen du oppretter når du går på college, vil sannsynligvis være annerledes enn den du oppretter etter at du giftet deg, har et barn eller lærer at du har en kronisk sykdom. Som andre økonomiske og eiendomsplanleggingsverktøy, må arbeidsuførhetsplaner endres og tilpasse seg deg over tid.

Flytter til en ny stat. Fordi hver stat har sine egne lover om planlegging av uførhet, vil du i det minste ønsker å gjennomgå planen din hvis du flytter til en ny stat. Å avtale en tid for å snakke med en lokal advokat for eiendomsplanlegging for å snakke om det du trenger å endre er alltid en god idé å følge et trekk.
Endring i forhold til status. Hvis du gifter deg, går gjennom en skilsmisse eller inngår et romantisk forhold utenfor ekteskapet, vil du sørge for at uførhetsplanen din gjenspeiler det. La oss for eksempel si at du blir skilt og inngår et romantisk forhold til en ny partner. Den gamle planen din inkluderer sannsynligvis din tidligere ektefelle som en del av planen din. Enten du vil navngi et annet familiemedlem eller din nye partner som din representant, må du endre planen din.
Å ha et barn. Å ha et barn endrer deg, ofte på måter du ikke kan forvente. Når du vurderer barnets fremtid, må du vurdere muligheten for at du ikke vil være der for å være en omsorgsperson, leverandør eller foreldre. Din arbeidsføringsplan må løse hva du vil skje hvis du mister evnen til å oppdra eller ta vare på barnet ditt. Å velge og navngi en midlertidig verge, sikre at noen har muligheten til å bruke midlene dine til å betale for barnepassbehov, og sikre at barnet ditt blir ivaretatt og utdannet på en måte som du godkjenner vil kreve litt nøye planlegging.
Starte en bedrift. En virksomhet har sitt eget krav, og hvis du er den ansvarlige, vil bedriften din lide hvis du mister kapasiteten. Bedriftseiere må utvikle verktøy for funksjonshemming som ikke bare beskytter deres interesser, men også virksomhetens interesser. Du må være forberedt på å overføre arbeidsoppgavene dine til noen som kan administrere dem på en ansvarlig måte.
Bli skadet eller syk. Hver gang du lider av en betydelig skade eller lærer at du har en alvorlig sykdom, vil du gå gjennom arbeidsuførhetsplanen din for å sikre at den nøyaktig gjenspeiler helsevesenets behov. For eksempel, hvis du får diagnosen Alzheimers sykdom eller demens, må du være sikker på at fullmaktene dine navngir et surrogat i helsevesenet som du er trygg på, kan administrere dine saker etter hvert som dine kognitive evner forringes. Det kan også være lurt å ta forskjellige valg om hva slags helsehjelp du ønsker å godta eller avslå, spesielt hvis du har en endelig sykdom.
Tid og aldring. Når du blir eldre, kan dine medisinske og personlige forhold endre seg uten forvarsel. Mange aldersrelaterte endringer er ubetydelige, men hvis det har gått flere år siden du sist oppdaterte arbeidsuførhetsplanen din, må du gå tilbake og se på tingene. Fordi lover kan endres, vil du også gjøre det til et poeng å kontakte advokatfullmektig en gang i året for å spørre om endringer du måtte trenge å vite om. (Advokaten din kan automatisk sende deg beskjeder hvis noen juridiske endringer finner sted, men det er en god idé å kontakte dem for å forsikre deg om.) Hvis du har dokumenter som er i kraft, for eksempel økonomiske fullmakter, kan det hende du må oppdatere eller fornye dem hver tredje til seks måned for å sikre at tredjeparter ikke har spørsmål om deres gyldighet og aktualitet.
Når du endrer mening. Hvis du skal lage en arbeidsuførhetsplan, må du være sikker på at planen din gjenspeiler dine behov, ønsker og valg. Hvis du for eksempel føler deg mer komfortabel med å navngi søsken som din medisinske representant over ektefellen din, bør du ha en plan som gjenspeiler dette ønsket. Tilsvarende, hvis du noen gang ombestemmer deg, må du endre planen din.

Endelig ord

Inhabilitetsplanlegging er ikke hyggelig. Det er ikke morsomt å tenke på dødeligheten din eller potensielle uføre. Men det er noe du trenger å gjøre.

Å lage en arbeidsuførhetsplan er en del av å være en ansvarlig voksen. Hvis du ikke har en plan, må du opprette en så snart som mulig. Å lage en plan vil gi deg muligheten til å tenke på hva som er viktigst for deg og livet ditt, og hvordan du best kan beskytte ikke bare deg selv, men de som er nærmest deg.

Har du en arbeidsuførhetsplan? Hvorfor eller hvorfor ikke?