Hvordan “tilfredsstillende” kan spare tid og unngå problematisk perfeksjonisme

Overraskende, noe av det beste du kan gjøre for å maksimere tiden og ressursene dine, er å bekymre deg mindre for å ta de riktige beslutningene. Noen beslutninger i livet er verdt å bruke mye tid, penger og følelsesmessig energi på å komme frem til den best mulige løsningen for, men konsekvensene av andre beslutninger er ikke viktige nok til å garantere det samme nivået av innsats.

Du kan bruke begrepet "tilfredsstillende" for å bestemme hvilke beslutninger i livet ditt som trenger optimale løsninger, og hvilke som bare trenger å tilfredsstille minimumskravene. Hvis du klarer å velge og velge hvilke beslutninger du vil tilfredsstille og hvilke som skal perfeksjoneres, er det mer sannsynlig at du vil føle deg lykkeligere og mer avslappet med beslutningene dine.

Tilfredsstillende definert

Å tilfredsstille er en sammenheng av ordene “tilfredsstille” og “nok”, og har til hensikt å fange opp konseptet som til og med suboptimale løsninger som tilfredsstiller minstekravene til et selskap, familie eller individ, kan være tilstrekkelig i mange tilfeller. Begrepet ble myntet på 1950-tallet av Herbert Simon, professor i statsvitenskap og sosiologi, og ideen er at optimale løsninger noen ganger bare blir oppdaget gjennom mer tid, energi og krefter enn de til syvende og sist er verdt, spesielt når suboptimale beslutninger kan levere gode nok utfall.

I ledelse er en tilfredsstillende det motsatte av en perfeksjonist. Tilfredsstillende ledere kan vanligvis jobbe med en veldig stram tidsplan og budsjett fordi de ikke bruker ressursene sine på å maksimere sine produkter, tjenester eller løsninger på forsømmelse av frister og bunnlinjer. På den annen side kan en perfeksjonistisk leder finne seg selv plagsom over beslutninger på en måte som gir gode løsninger, men med et lavere tempo og høyere budsjett. Verken ledelsesstil er rett eller galt. Snarere, de beste lederne - enten vi snakker forretning eller liv - vet når de skal tilfredsstille og når de skal perfeksjoneres i henhold til situasjonen og dens krav.

Fordelene ved å tilfredsstille

Det er lett å se fordelene ved perfeksjonisme i banebrytende innovasjoner, mesterlige kunstverk og til og med vellykket forretningsutvikling. Noen ganger har perfeksjonisme sin plass. Men hvis du nøler med å kutte deg litt slak til daglig, bør du vurdere følgende fordeler med å tilfredsstille bestemte beslutninger:

Hensikt med tanke. Det menneskelige sinn kan bare skyte på alle sylindere så lenge før det tømmer seg. Hvis du prøver å perfeksjonere enhver beslutning, vil tankene dine ha liten evne til å slappe av fordi det vil være for opptatt med å overveie valgene. Å gi slipp på noen av de potensielle løsningene dine og i stedet velge det blotte minimum, lar deg vende tankene dine mot de tingene som virkelig betyr noe.
Tid for glede. Når du slipper beslutningen som omslutter dine personlige ressurser, vil du bli overrasket over hvor mye ekstra tid du har på hendene. Med din ekstra tid er det mulig å leke og glede deg over livet. Du kan til og med oppdage at å bruke tiden din til lekenhet kan gi deg mot nye ideer og innovasjoner.
Målorientering. Mennesker som tilfredsstiller klokt, er ikke menneskene som flyter gjennom livet uten mål eller ambisjoner. I stedet kan tilfredsstillere være ekstremt målorienterte. De kaster ikke bort sin dyrebare tid eller energi på aktiviteter som ikke flytter dem nærmere deres største prioriteringer i livet.
Konsensusbygging. I næringslivet og i livet er det viktig å nærme seg beslutninger som en lagspiller. Noen løsninger er verdt en opphetet diskusjon rundt et konferansebord, men de fleste løsningene er det ikke. Tilfredsstillende lar deg tilnærme deg felles beslutninger som et medlem av et team, i stedet for å være den eneste produsenten av perfekte beslutninger. Tross alt skapes kompromiss når begge uenige parter bestemmer seg for å tilfredsstille.
Effektivitet. Når avgjørelser søker å tilfredsstille de nakne minimumskravene, blir produkter og tjenester krevd raskt og med minimale faste kostnader. Fornøyde løsninger er ofte effektive med både tid og penger.

Tilfredsstillende i praksis

Definisjonen og prinsippene for å tilfredsstille forblir rent teoretisk inntil de blir praktisert. Heldigvis kan du sannsynligvis kjenne igjen konseptet med å tilfredsstille både i ditt personlige og profesjonelle liv.

Her er noen eksempler på hvor tilfredsstillende faktisk fungerer for den gjennomsnittlige personen:

Finne laveste pris. Forhandle shopping er smart, men overdriv er det ikke. For eksempel er det fornuftig å spare penger på bensin, men ikke hvis du kjører rundt i byen for å finne den optimale prisen. I dette tilfellet kan en tilfredsstillende person rimelig stoppe på en bensinstasjon med en anstendig pris i stedet for den beste prisen, slik at han eller hun bare kan gå videre med dagen sin i stedet for å bruke verdifull tid og tenkt å løse problemet sitt optimalt.
Velge de beste produktene. Forbrukerne har et mangfold av produkter som skal sile gjennom før de tar beslutninger om kjøp, men en tilfredsstillende vil innse at mange kjøpsbeslutninger ikke er verdt en hel del tanker. For eksempel, i stedet for å finne den beste tannkremen på midtgangen for den beste prisen, vil en tilfredsstillende person ta tak i et anstendig rør til en fornuftig pris i stedet for å bruke tid på produktsammenligning. Oftere enn ikke vil den valgte tannkremen gjøre jobben helt fint.
Å ta forretningsavgjørelser. Du har sannsynligvis sett tilfredsstillende på jobben når du sitter rundt et konferansebord med kolleger. Når du og kollegaene dine brainstormer løsninger på et problem, ser du på problemet fra mange vinkler og deretter nøyer deg med løsningen som får enighet. I stedet for å bruke mer tid på å plage en optimal løsning, er du og dine kolleger sannsynligvis komfortable med at det er enighet og at løsningen vil løse problemet på en adekvat måte..
Leverer arbeidet med høyeste kvalitet. Arbeid av høy kvalitet er en utmerket ambisjon for ansatte og studenter, men noen ganger er det bare ikke mulig med tidsbegrensninger. For eksempel kan en student som nærmer seg finaleuka, trenge å ta en pragmatisk tilnærming til studiet. Hvis hun har et gjennomsnitt i en klasse, men et C-gjennomsnitt i en annen, bør hun bruke mesteparten av sin tid og energi på å studere for C-klassen, samtidig som hun innser at selv en sviktende karakter i A-klassen ikke vil slå henne ned til en B I dette tilfellet kan det hende at det å levere en dårlig karakter i A-klassen ikke imponere professoren hennes, men det betyr ikke noe. Hun vil forbedre sjansene for å flytte sin C til en B, samtidig som hun opprettholder de forventede resultatene i A-klassen.

Hvordan tilfredsstille i livet ditt

Overraskende nok fant en studie publisert i Journal of Consumer Research at individuelle preferanser for å tilfredsstille versus perfeksjonisme synes å være relatert til genetikk og personlighet. Med andre ord er tilfredsstillelse enten en naturlig del av personligheten din, eller det er noe som er utfordrende for deg å gjøre. Du kan tenke på det som forskjellen mellom en frisinnet person og en meget analytisk person, ved at de fleste mennesker noen ganger er frisinnede og / eller noen ganger analytiske, men den ene disposisjonen kommer mer naturlig enn den andre. Det er viktig å vurdere å tilfredsstille og hvordan du gjør det med omhu - spesielt hvis du er perfeksjonist.

Men hvis du ikke er sikker på hvordan du kommer i gang (eller hvis du er tilfredsstillende som kan dra nytte av et snev av perfeksjonisme), her er noen ideer for hvordan du bruker teknikken med omhu og til din fordel:

Lag en prioriteringsliste. Hvis du sikter til perfeksjon, kjemper du en tapende kamp. Perfeksjonisme er ikke bare umulig, den er utmattende og kan stjele gleden fra aktivitetene dine. Lag i stedet en prioritert liste over de tingene i livet ditt som mest sannsynlig vil dra nytte av perfeksjonisme i motsetning til å tilfredsstille. Hvis en aktivitet ikke drar fordel av perfeksjonisme, ikke kast bort ressursene dine på den. For eksempel, hvis du lager en gryterett til en ukedagsmiddag, kan du enten hakke alle ferske ingrediensene dine, eller kjøpe en pose med frosne, grønnsaker. De frosne grønnsakene er langt mer praktiske og effektive å bruke enn ferske råvarer. Siden smaken på en tallerken som bruker frosne kontra friske grønnsaker vil være omtrent like (og siden barna dine sannsynligvis ikke vil være i stand til å fortelle forskjellen), er det fornuftig å tilfredsstille matlagingsvalget ditt i stedet for å perfeksjonere det.
Tenk på kostnad kontra fordel. For beslutninger som er litt vanskeligere å forstå, kan du prøve å se på dem fra et kostnad / fordel-perspektiv. Hvis en ekstra time eller dag brukt på å plage en beslutning kan forbedre fordelene, kan du for all del gjøre det. Men hvis en ekstra time gir en ubetydelig fordel, er det ikke verdt tiden. I et klassisk eksempel kan du anta at fire timer brukt til å studere til en eksamen sannsynligvis vil øke poengsummen din til en A. Imidlertid, hvis ytterligere seks timer med studier bare kan øke A-poengsummen til en A +, kan det ikke være verdt innsatsen.
Husk de verste saksscenariene. De negative resultatene av en ufullkommen beslutning er ikke alltid like dårlige som folk antar, så det er viktig å ha det verste fallet i bakhodet når du velger å tilfredsstille eller maksimere. I et humoristisk eksempel, bør du vurdere de verste mulige resultatene av å tilfredsstille et bryllup kontra å tilfredsstille et valg hos mannen. Det verste tilfellet for et bryllup med dårlig forveksling er ikke så ille. Alle vil fremdeles klare det og ha ekteskap på slutten av dagen. Men det verste tilfellet for å tilfredsstille en livslang kamerat er ganske forferdelig. I dette tilfellet ville det være smartere å tilfredsstille bryllupet enn ekteskapens partner.

Endelig ord

Uten tvil er tilfredsstillelse mer naturlig for noen mennesker enn for andre. Selv om perfeksjonisme absolutt har sin plass, er det mange conundrums i virksomheten og livet som bare ikke garanterer mye tanke. Forsøk å frigjøre din emosjonelle og mentale energi ved å tilfredsstille deg gjennom beslutninger og aktiviteter som har liten sannsynlighet for å bevege deg mot dine langsiktige mål og drømmer.